Consulting für Nachhaltigkeit mit Wirkung
Wir identifizieren und gestalten notwendige Veränderungen
Unser Nachhaltigkeits-Consulting schafft Vertrauen
Wir sichern den Erfolg Ihres Nachhaltigkeitsprojekts
So starten wir Ihre Transformation:
Entwickeln der Nachhaltigkeitsstrategie
Mit unserem Consulting für Nachhaltigkeit unterstützen wir Sie dabei, Ihre eigene, praxisgerechte Nachhaltigkeitsstrategie zu definieren und alle damit verbundenen Aufgaben zu planen und umzusetzen. Dadurch ergeben sich für Sie eine ganze Reihe von Vorteilen: dass Ihr Unternehmen zukunftsfähig bleibt, Vertrauen bei Stakeholdern aufbaut, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft sowie Umwelt leistet und vieles mehr.
Ihre Vorteile im Überblick:
01
Anforderungen erfüllen
02
Wettbewerbsvorteile sichern
03
Ressourceneffizienz steigern
04
Mitarbeitende binden & gewinnen
05
Risikomanagement verbessern
Mit einer eigenen Nachhaltigkeitsstrategie sorgen Unternehmen dafür, dass sie zukunftsfähig bleiben und Vertrauen aufbauen.
Diana Herr
Senior Manager bei CPC
Wir begleiten Ihre Sustainability-Projekte mit Change Management
Dabei spielt das Top-Management eine entscheidende Rolle: Es bildet die „Guiding Coalition“, die die Transformation initiiert, steuert und verantwortet. Sie sorgt dafür, dass die richtigen Sustainability-Projekte in der passenden Reihenfolge gestartet und kompetent besetzt werden. Denn die notwendigen Anpassungen sind tiefgreifend. Sie betreffen typischerweise technologische Entwicklungen, kulturelle Themen, Organisationsstrukturen, Prozesse, Kennzahlensysteme und Anreizmodelle.
Für den Erfolg ist ein wirksames Change Management unerlässlich. Nur wenn es gelingt, Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv einzubinden, zu motivieren und zu befähigen, wird die Nachhaltigkeitstransformation zum Erfolg.
Darauf kommt es an:
01
Strategie herunterbrechen
02
Führungskräfte als Vorbilder
03
Mitarbeitende informieren
04
Teams befähigen und beteiligen
05
Verhaltensänderungen etablieren
Nur mit professionellem Change Management gelingt der Rollout der Nachhaltigkeitsstrategie und die Transformation von Unternehmen.
Tanja Fischer
Manager bei CPC
Unser SustainABLE-Ansatz: So wird Ihre Nachhaltigkeitstransformation ein Erfolg
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie gewinnen Transparenz und ein klares Verständnis für Ihre Nachhaltigkeitsziele und die entscheidenden Hebel.
- Ihre Organisation entwickelt sich nachhaltig weiter und reagiert resilienter auf Veränderungen.
- Ihre Veränderungsprozesse binden die Mitarbeitenden aktiv ein und fördern Mitgestaltung.
Der SustainABLE-Ansatz besteht aus fünf klaren Schritten:
01
Strategie und Ziele klären
02
Analyse durchführen
03
Konzeption planen
Auf Basis der Analyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen passenden Implementierungsansatz. Wir binden alle relevanten Akteure ein, um tragfähige Lösungen zu entwickeln. Den entstehenden Maßnahmen-Backlog setzen wir anschließend iterativ um.
04
Maßnahmen umsetzen
Schritt für Schritt realisieren wir die definierten Maßnahmen gemeinsam mit den Beteiligten und den betroffenen Mitarbeitenden. Wir testen neue Ansätze, bewerten ihre Wirkung und passen das Vorgehen flexibel an sich verändernde Rahmenbedingungen an.
05
Erfolg messen
- Anchor: Inwieweit ist die Nachhaltigkeitsstrategie bereits im Unternehmen verankert? Und wie sollte sie künftig verankert sein?
- Building Blocks: Welche bestehenden Strukturen und Prozesse unterstützen die Nachhaltigkeitsstrategie? Welche zusätzlichen werden benötigt?
- Leadership: Wie engagieren sich Führungskräfte für die Nachhaltigkeitsstrategie? Welche Vorbildrolle sollten sie künftig einnehmen?
- Employees: Wie gestalten Mitarbeitende die Nachhaltigkeitskultur heute? Und wie sollen sie die Kultur in Zukunft prägen?
Mit unseren Focus Areas analysieren wir präzise den Ist-Zustand und decken gezielt Lücken zum angestrebten Zielbild auf. So schaffen wir eine fundierte Grundlage, um wirksame Maßnahmen für eine erfolgreiche Transformation abzuleiten.
Mit SustainABLE identifizieren wir Ihre Change-Potenziale und begleiten Sie in der Nachhaltigkeitstransformation.
Michael Kempf
Partner bei CPC
Unsere Auszeichnungen
Wir sind stolz und sagen danke für diese Auszeichnungen:
- CPC ist vierfacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
- brand eins/thema kürt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
- Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
- Wir sind mehrfacher Gewinner des HR Excellence Awards, u.a. gemeinsam mit unserem Kunden Deutsche Telekom
- Sieger des Europäischen Trainingspreises 2023 gemeinsam mit unserem Kunden Lufthansa Technik
- Wir sind Nr. 1 Great Place to Work in der Kategorie 51-250 Mitarbeitende sowie Kununu Top Company
Besprechen Sie Ihr Vorhaben mit uns!
Der erste Schritt ist ganz einfach – und keine Sorge: Wir verschicken weder öde Newsletter noch nervige Werbemails.
Stattdessen konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Ihren Veränderungswunsch und wie wir Ihr Business voranbringen.
Und so geht es weiter
Schritt 1
Rückruf oder Mail
Innerhalb von 24 Stunden setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, erfassen Ihre Anforderungen und koordinieren einen Termin mit einem unserer Experten.
Schritt 2
Kostenfreie Erstberatung
In einer Videokonferenz erläutern Sie Ihr Vorhaben und besprechen gemeinsam mit unserem Experten mögliche Lösungsszenarien.
Schritt 3
Sie bestimmen, wie es weitergeht
Angebot, Pitch oder Projektstart? Sie legen die nächsten Schritte fest.
Fragen und Antworten
Seit Beginn dieses Jahrhunderts ist Nachhaltigkeit zum Ausgangspunkt einer der größten Transformationen der Wirtschaft geworden. Die Dringlichkeit und Tragweite spiegeln sich in zahlreichen politischen Initiativen wider: dem Kyoto-Protokoll, den Millennium Development Goals (MDGs), den Sustainable Development Goals (SDGs) und dem EU-Klimagesetz von 2021.
Dabei geht es nicht nur um den Klimaschutz, sondern um die ganzheitlich nachhaltige Nutzung aller Ressourcen – ökologisch, ökonomisch und sozial. Denn nur durch eine zukunftsorientierte Wirtschaftsweise ermöglichen wir auch kommenden Generationen den Zugang zu diesen Ressourcen.
Politische Rahmenbedingungen werden deshalb kontinuierlich verschärft. Gleichzeitig steigen die Erwartungen der Gesellschaft an unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit. Für viele Unternehmen beginnt damit eine Phase des Umbruchs – bestehende Geschäftsmodelle geraten unter Druck, neue Ansätze sind gefragt.
Der wachsende Innovationsdruck birgt hohes disruptives Potenzial in nahezu allen Branchen. Unternehmen müssen sich anpassungsfähig und zukunftsorientiert aufstellen. Doch der Wandel tief etablierter Strukturen braucht professionelles Nachhaltigkeits-Consulting. Neben neuen Prozessen und Strukturen gilt es, auch die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit fest zu verankern. Unser Change-Schlüssel: Wir sorgen dafür, dass Ihre Führungskräfte die Nachhaltigkeitsvision glaubwürdig vorleben und Veränderungen aktiv vorantreiben.
Unser Consulting für Nachhaltigkeit sorgt für organisatorische Strukturen, die agiler und anpassungsfähiger sind als in der Vergangenheit. Die erforderlichen Veränderungen betreffen dabei nicht nur das eigene Unternehmen, sondern oft auch Partner entlang der gesamten Lieferkette.
Die Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie führt zu technischen, kulturellen und organisatorischen Veränderungen. Eine professionelle Change-Management-Begleitung ist entscheidend, um Mitarbeitende auf diesen Wandel vorzubereiten.
Ein zentraler Schritt ist es, den Mitarbeitenden verständlich zu machen, welche Ziele die Strategie verfolgt und welchen Nutzen sie bringt – für das Unternehmen, die Gesellschaft und die Umwelt. Sie sollten erkennen, warum Veränderung notwendig ist. Gleichzeitig gilt es, Sorgen und Unsicherheiten ernst zu nehmen, denn Veränderungen lösen häufig Widerstände aus.
Unser Consulting für Nachhaltigkeit unterstützt mit klarer Kommunikation, erlebbaren Formaten und gezielter Begleitung. So entsteht Mitwirkung, Engagement und eine Kultur, die Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert. Aus Strategie wird ein gemeinsamer Prozess – und Ihr Unternehmen kommt nachhaltig voran.
Wir sind Deutschlands führende Change-Beratung.
Seit über 30 Jahren begleiten wir internationale Konzerne und den gehobenen Mittelstand in vielfältigen Veränderungsprozessen – wirkungsvoll, menschlich und nachhaltig.
2025 wurden wir von brandeins als eine der wenigen Beratungen für Nachhaltigkeits-Consulting ausgezeichnet und empfohlen.
Nachhaltigkeitsprojekte sind immer einzigartig – Inhalte und Maßnahmen werden individuell auf Ihre Technologie, Ihre Organisation und Ihre Ziele zugeschnitten.
Gleichzeitig haben wir bereits viele unternehmerische Transformationen begleitet. Daher wissen wir, worauf es ankommt – und planen gemeinsam mit Ihnen schnell die passenden Schritte.
Das spart Zeit und Geld.
Sustainability Use Cases
Ein DAX40-Unternehmen hat eine Strategie entwickelt, die vorgibt, wohin die Nachhaltigkeitsreise zukünftig geht. Die Umsetzung ist in den verschiedenen Fachbereichen jedoch noch unklar. Die Teams sollen die Nachhaltigkeitsthemen verstehen und die damit verbundenen Veränderungen mittragen.
Ein großer Technologiekonzern strebt innerhalb von fünf Jahren an, das nachhaltigste Unternehmen seiner Branche zu werden. Das Unternehmen startet ein Nachhaltigkeitsprojekt mit klaren Nachhaltigkeitszielen. Von den Mitarbeitenden wird erwartet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Die Nachhaltigkeitsverantwortlichen möchten die Zusammenarbeit im Unternehmen effektiv gestalten und gute Ideen fördern. Doch trotz täglicher Meetings zum Thema Nachhaltigkeit zeigen die meisten Mitarbeitenden wenig Interesse. Es fehlen effektive Mechanismen, um richtig loszulegen.