Consultant Change Management

Wir sind die führende Change Management Beratung in Deutschland und wollen langfristig weiter wachsen. Dafür brauchen wir die besten Talente.

Wir suchen Dich als Change-Champion & Projekt-Hero!

Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, denkst unternehmerisch, bist strukturiert und Teamplayer aus Überzeugung. Du hast bereits Praxiserfahrung, egal ob durch Praktika, Selbständigkeit oder Berufserfahrung. Idealerweise bist Du IT-affin, denkst agil, hast ein gutes Businessverständnis und möchtest direkt wirksam werden. Und vor allem: Du findest Change Management und Beratung hochspannend! Dann lass Dich von uns inspirieren und bring Deine Superkräfte bei uns ein: werde Change-Champion und Projekt-Hero bei CPC!

Das erwartet Dich

Bei uns wirst du vom ersten Tag an voll gefordert. Deine Superkräfte kannst du gleichzeitig in verschiedenen Disziplinen weiterentwickeln.

Spannend? Das sieht bei uns so aus:

Praxis

Der sprichwörtliche Sprung ins kalte Wasser bedeutet bei uns von Beginn an „hands-on“ und „learning on the job“. In unseren nationalen und internationalen Projektumfeldern kannst Du bei uns von den Besten lernen – schwimmen musst Du selbst. Die Erfahrungen, die Du dabei sammelst, sind so vielfältig wie unsere Projekte:

Change Management für die Einführung von SAP S/4HANA bei einem Chemiekonzern
Project Set-up & Management für eine strategisch relevante Systemeinführung bei einem Automobilhersteller
Organisationsentwicklung für ein Logistikunternehmen
Digitalisierung der Führungskräftequalifizierung bei einem Automobilzulieferer
Agile Transformation bei einem Telekommunikationskonzern
Einführung einer neuen Führungskultur bei einem Bergbauunternehmen, u.v.m.

Teaming

Dabei lassen wir Dich nicht allein. Bei uns bekommst Du einen People Coach an die Seite gestellt und auch Dein Team unterstützt Dich auf Deinem Weg. Dich erwarten ein professionelles Onboarding und ein toller Teamspirit. Wir brennen für dieselben Ziele und feiern unsere Erfolge. Das gesamte CPC-Team kommt deshalb mehrmals pro Jahr für Veranstaltungen zusammen.

Theorie

Wir entwickeln unsere Methoden und uns als Unternehmen ständig weiter. Deshalb erwarten wir von jedem ein hohes Maß an Eigeninitiative. Wir bieten dafür ein umfangreiches Weiterbildungsangebot inklusive diverser Zertifizierungen an, das kontinuierlich auf die neuesten Marktanforderungen und Trends angepasst wird. Das zahlt sich aus: seit vielen Jahren sind wir ausgezeichnet als „Hidden Champion für Change Management“, „Brandeins/thema Beste Berater“ und „Fokus Top-Berater“.

Persönlichkeit

Unabhängig von Thema und Projekt, ob face-to-face oder digital: wir suchen Persönlichkeiten, die für und mit Menschen gerne arbeiten. Wir suchen Kolleg:innen, die dafür brennen, Organisationen zu so zu entwickeln, dass Menschen zufrieden und erfolgreich arbeiten können. Wir suchen Kolleg:innen, die sich gegenseitig in erster Linie als Menschen und nicht als Konkurrenz verstehen.

Engagement

Change-Champions und Projekt-Heroszu sein erfüllt uns mit Stolz und Zufriedenheit. Aber es verlangt uns auch einiges ab. Unser Job erfordert in vielerlei Hinsicht Flexibilität: Zeitliche, örtlich und auch mental. Denn wir lassen uns immer wieder auf neue Branchen, neue Kunden und neue Herausforderungen ein. Wenn Du jetzt sagst: „Genau das will ich machen, mit diesen Menschen und mit diesem Selbstverständnis!“ dann bewirb Dich noch heute.