Deine Chance bei uns:
Aktiv und gefördert von Anfang an.
Es gibt vielfältige Wege, Teil unseres Teams zu werden:
Die Mehrheit unserer Kolleg:innen bewirbt sich nach dem Studium als Consultant. Auch Quereinsteiger mit beruflicher Erfahrung sind herzlich willkommen.
Überzeuge uns von
Deinen Fähigkeiten
Erfahrene Kolleg:innen begleiten Dich, um Deine Fähigkeiten auszubauen und Dich für die nächste Karrierestufe bestens vorzubereiten.
Clemens Heisinger
Partner bei CPC
Bewerbung für ein Praktikum bei CPC
Was Beratung bei CPC bedeutet
Im Rahmen unserer Projekte lösen wir unterschiedliche Probleme
- Mit unserem Change Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Restrukturierung ihres Unternehmens oder der Implementierung größerer Veränderungen, beispielsweise in den Bereichen Agilität und Digitalisierung. Dabei schärfen wir das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderungen und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher.
- Unsere Projektmanagement-Lösungen unterstützen unsere Kunden beim Methoden-Transfer in die Praxis und schaffen gleichzeitig einen operativen Mehrwert – von der Projektplanung bis zum Rollout Management.
- Unsere individuellen und interaktiven Lösungen für digitales Lernen befähigen und begeistern Kunden aller Hierarchieebenen weltweit. Wir ermöglichen Lernen und persönliche Entwicklung – auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit.
Was Dich bei uns erwartet? Das kann sehr unterschiedlich ausfallen. Sicher ist nur, dass Du mit uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeitest, die so facettenreich wie unsere Kunden sind.
01
Was wir von Dir erwarten
In der Unternehmensberatung gibt es große Unterschiede bei Praktika. Wir bei CPC sehen es als echtes Teamplay: Du erhältst Raum für wertvolle Erfahrungen und Weiterentwicklung, während wir von Deinen Fähigkeiten profitieren und Dich besser kennenlernen – ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe.
02
Was Du von uns erwarten darfst
Ein Praktikum bei CPC bietet Dir somit einen realistischen Einblick ins Beraterleben und hilft Dir, fundiert zu entscheiden, ob Du eine Karriere im Change Management anstreben möchtest.
03
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können und gut in unser Team passen. Des Weiteren bringt Du für das Praktikum sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative mit. Außerdem beherrschst Du Excel sowie PowerPoint und bist motiviert, in kürzester Zeit viel zu lernen.
Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig und gehst offen auf Andere zu? Dann besitzt Du wichtige Eigenschaften für den persönlichen Erfolg bei CPC. Idealerweise hast Du darüber hinaus erste praktische Erfahrungen in der Berufswelt gesammelt oder Dein Engagement in anspruchsvollen Nebentätigkeiten bewiesen.
04
Wie der Auswahlprozess abläuft
05
Was wir von Dir benötigen
Neben Deinen Kontaktdaten bitten wir Dich um ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, sowie einen Lebenslauf mit relevanten Nachweisen (Praktikums-, Arbeits- und Hochschulzeugnisse). Diese lädst Du bitte über unsere Bewerbungsmaske hoch. Dein Anschreiben kannst Du gerne an Anne Schlonsak richten.
06
Wie Du Dich bewirbst
Fragen und Antworten zum Praktikum bei CPC
Bewerbung als Consultant bei CPC
Starte Deine Karriere als Change-Champion bei CPC
Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und sprichst Deutsch und Englisch fließend. Du denkst unternehmerisch, bist strukturiert und ein echter Teamplayer. Egal ob durch Praktika, Selbständigkeit oder Berufserfahrung – Du hast schon erste praktische Erfahrungen gesammelt. Idealerweise bringst Du IT-Kenntnisse mit, bist agil in Deinem Denken und hast ein gutes Verständnis für Business. Vor allem aber hast Du Spaß an Change Management und Beratung. Dann werde Teil unseres Teams und setze Deine Stärken bei uns ein!
Vielschichtige Lösung für unterschiedlichste Herausforderungen.
Mit unserem Change Management begleiten wir Kunden in unterschiedlichsten Veränderungsprojekten. Dabei chärfen wir das Bewusstsein aller beteiligten Führungskräfte und Mitarbeitenden für die Notwendigkeit der Veränderung und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher. Unser einzigartiges Vorgehen gewährleisten den nachhaltigen Transfer und schafft operativen Mehrwert – von der Planung bis zum Rollout. Dabei stehen immer die Menschen im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten.
Typische Challenges sind:
- Change Management im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung bei einem Chemiekonzern
- Projektmanagement für eine strategische Systemeinführung bei einem Automobilhersteller
- Organisationsentwicklung in der Logistikbranche
- Führungskräfteentwicklung (web-based & klassisch) bei einem Automobilzulieferer
- Agile Transformation in der Telekommunikation
- Etablierung einer neuen Führungskultur in der Bergbauindustrie
Das erwartet Dich
01
Praxis
02
Engagement
03
Entwicklung & Weiterbildung
04
Teaming
05
Persönlichkeit
06
Wie Du Dich bewirbst
Unsere Werte: Unternehmertum, persönliche Entwicklung und Teamarbeit für gemeinsamen Erfolg und maximale Verantwortung in Projekten.
Anne Babilon-Teubenbacher
Partner bei CPC
Wir sind stolz und sagen danke für diese Auszeichnungen:
- CPC ist vierfacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
- brandeins/thema kührt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
- Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
- Wir sind mehrfacher Gewinner des HR Excellence Awards, u.a. gemeinsam mit unserem Kunden Deutsche Telekom
- Sieger des Europäischen Traingspreises 2023 gemeinsam mit unserem Kunden Luthansa Technik
- Wir sind Nr. 1 Great Place to Work in der Kategorie 51-250 Mitarbeitende sowie Kununu Top Company
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Katharina Heinigk
Manager