Deine Chance bei uns:
Aktiv und gefördert von Anfang an.

Unser Motto „Fordern und Fördern“ bedeutet, dass Du vom ersten Tag an ein aktives Mitglied unseres Teams bist. Mutig stellst Du Dich neuen Herausforderungen und trägst mit Deiner schnellen Auffassungsgabe maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen, regelmäßigem Feedback und umfassender Wissensvermittlung, denn persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle. Von Beginn an übernimmst Du Verantwortung und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Fähigkeiten auszubauen. Erfahrene Kolleg:immen stehen Dir mit individuellem Coaching zur Seite und unterstützen Dich dabei, die nächste Stufe in Deiner Karriere zu erreichen. Befördert wirst Du, wenn Du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Es gibt vielfältige Wege, Teil unseres Teams zu werden:
Viele Mitarbeitende starten ihre Karriere bei uns als Praktikant:in und setzen nach Abschluss des Studiums ihren Weg als Consultant in unserem Unternehmen fort.

Die Mehrheit unserer Kolleg:innen  bewirbt sich nach dem Studium als Consultant. Auch Quereinsteiger mit beruflicher Erfahrung sind herzlich willkommen.

Überzeuge uns von
Deinen Fähigkeiten

Clemens Heisinger

Erfahrene Kolleg:innen begleiten Dich, um Deine Fähigkeiten auszubauen und Dich für die nächste Karrierestufe bestens vorzubereiten.

Clemens Heisinger

Partner bei CPC

Apostroph

Bewerbung für ein Praktikum bei CPC

Du bist in Deinem Bachelorstudiumschon mindestens im vierten Semester oder befindest Dich in einem Masterstudiengang? Du spielst mit dem Gedanken, über ein Praktikum in die Consultingbranche einzusteigen? Du willst Deinen Horizont erweitern oder das Arbeitsfeld Beratung direkt erleben? Dann ist ein Praktikum bei CPC genau das Richtige für Dich!

Was Beratung bei CPC bedeutet

In mehr als 25 Jahren hat CPC über 2.500 Projekte durchgeführt. Dabei waren Praktikantinnen und Praktikanten schon immer eine wichtige Unterstützung im täglichen Geschäft. Ein großer Teil unserer heute erfahrensten CPCer sind über ein Praktikum bei uns eingestiegen

Im Rahmen unserer Projekte lösen wir unterschiedliche Probleme

  • Mit unserem Change Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Restrukturierung ihres Unternehmens oder der Implementierung größerer Veränderungen, beispielsweise in den Bereichen Agilität und Digitalisierung. Dabei schärfen wir das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderungen und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher.
  • Unsere Projektmanagement-Lösungen unterstützen unsere Kunden beim Methoden-Transfer in die Praxis und schaffen gleichzeitig einen operativen Mehrwert – von der Projektplanung bis zum Rollout Management.
  • Unsere individuellen und interaktiven Lösungen für digitales Lernen befähigen und begeistern Kunden aller Hierarchieebenen weltweit. Wir ermöglichen Lernen und persönliche Entwicklung – auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit.

Was Dich bei uns erwartet? Das kann sehr unterschiedlich ausfallen. Sicher ist nur, dass Du mit uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeitest, die so facettenreich wie unsere Kunden sind.

01

Was wir von Dir erwarten

Natürlich erwarten wir nicht, dass Du schon als fertige Beraterin oder Berater zu uns kommst. Wir suchen Menschen, die neugierig sind und sich schnell in neue Themen einarbeiten, die anpacken und Initiative zeigen und für die das Neue und Unbekannte eine willkommene Herausforderung ist. Erfahrene Berater unterstützen Dich dabei – fachlich, methodisch und auch persönlich.

In der Unternehmensberatung gibt es große Unterschiede bei Praktika. Wir bei CPC sehen es als echtes Teamplay: Du erhältst Raum für wertvolle Erfahrungen und Weiterentwicklung, während wir von Deinen Fähigkeiten profitieren und Dich besser kennenlernen – ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe.

02

Was Du von uns erwarten darfst

Vom Start weg unterstützt Du unsere Teams bei Kundenprojekten oder internen Initiativen. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aktiv mit. Oder Du übernimmst einzelne Projektaufgaben und trägst Verantwortung für ein kleines Teilprojekt. Während der gesamten Praktikumszeit wirst Du von einer erfahrenen Führungskraft betreut und unterstützt. Regelmäßiges Feedback hilft Dir, schnell zu lernen und Deine Fortschritte „on the job“ zeigen zu können.

Ein Praktikum bei CPC bietet Dir somit einen realistischen Einblick ins Beraterleben und hilft Dir, fundiert zu entscheiden, ob Du eine Karriere im Change Management anstreben möchtest.

03

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können und gut in unser Team passen. Des Weiteren bringt Du für das Praktikum sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative mit. Außerdem beherrschst Du Excel sowie PowerPoint und bist motiviert, in kürzester Zeit viel zu lernen.

Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig und gehst offen auf Andere zu? Dann besitzt Du wichtige Eigenschaften für den persönlichen Erfolg bei CPC. Idealerweise hast Du darüber hinaus erste praktische Erfahrungen in der Berufswelt gesammelt oder Dein Engagement in anspruchsvollen Nebentätigkeiten bewiesen.

04

Wie der Auswahlprozess abläuft

Wir legen Wert auf einen fairen, aussagekräftigen Auswahlprozess, da wir Dich nicht nur als Praktikant:in, sondern als potenziellen zukünftigen Mitarbeitenden suchen. Im Auswahlprozess lernst Du verschiedene CPCer kennen und knüpfst so bereits erste Kontakte zu zukünftigen Kolleg:innen.

05

Was wir von Dir benötigen

Neben Deinen Kontaktdaten bitten wir Dich um ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, sowie einen Lebenslauf mit relevanten Nachweisen (Praktikums-, Arbeits- und Hochschulzeugnisse). Diese lädst Du bitte über unsere Bewerbungsmaske hoch. Dein Anschreiben kannst Du gerne an Anne Schlonsak richten.

06

Wie Du Dich bewirbst

Wenn Du auf den untenstehen Button klickst, gelangst Du zu unserer Online-Bewerbung. Hier kannst Du Dich einfach und bequem bewerben.

Fragen und Antworten zum Praktikum bei CPC

Wir übernehmen gerne Praktikant:innen, die uns gezeigt haben, dass sie mit Engagement, Kreativität und viel Motivation die täglichen Aufgaben innerhalb der Beratung bewältigen können und Spaß an einer beratenden Tätigkeit haben. Du hast uns während Deines Praktikums überzeugt? Praktikant:innen, die kurz vor ihrem Abschluss oder in einem Gap-Year sind, können als Junior Consultant oder Consultant übernommen werden.
Wir integrieren Dich von Anfang an in laufende Projekte. Du unterstützt uns vom ersten Tag an bei anspruchsvollen Aufgaben, anstatt Kaffee zu kochen oder liegen gebliebene Arbeit zu erledigen. Der entscheidende Unterschied zu anderen Unternehmensberatungen liegt in den Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, die Dir CPC schon während eines Praktikums bietet. Du hast bei uns die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstützt wirst Du dabei vor allem durch intensive individuelle Betreuung und regelmäßiges Feedback.
CPC ist eine Change Management Beratung. Driving Change – das ist unser Motto und bedeutet, dass wir Unternehmen dabei unterstützen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Diese Transformationen gestalten wir gemeinsam mit den Mitarbeitenden unserer Kunden und haben immer mit Menschen, Projekten und Organisationsveränderungen zu tun (“People – Projects – Organisations”).
m Ausland sind wir vor allem in China (Peking) und der Türkei (Istanbul) dauerhaft tätig. Weiterhin gibt es projektabhängige Einsätze an jedem anderen Ort, in dem CPC als Partner für unsere Kunden Mehrwert generieren kann. Im Rahmen des Praktikums ist im Normalfall ein Einsatz im Ausland nicht vorgesehen.
Neben einem Praktikumszeugnis, welches Du selbstverständlich am Ende deines Praktikums von uns erhältst, können wir auch Praktikumsbestätigungen ausstellen. Bitte sende uns dazu eine offizielle Vorlage Deiner Universität. Diese füllen wir gerne für Dich aus. Falls keine offizielle Vorlage vorliegt, benötigen wir von Dir Informationen welche Punkte eine solche Bestätigung enthalten soll. Die Bestätigung kann dann durch Deinen Betreuer ausgefüllt werden.
Da wir ganzjährig Praktikumsplätze anbieten, kannst Du Dich jederzeit bei uns bewerben. Für den Auswahlprozess und die administrativen Vorbereitungen solltest Du eine Vorlaufzeit von ca. 8 Wochen (Bewerbung bis Praktikumsstart) einplanen.

Bewerbung als Consultant bei CPC

Als führende Change Management Beratung in Deutschland setzen wir auf langfristiges Wachstum und brauchen dafür die besten Talente. Bist Du bereit, als Change-Champion und Projekt-Hero durchzustarten?

Starte Deine Karriere als Change-Champion bei CPC

Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und sprichst Deutsch und Englisch fließend. Du denkst unternehmerisch, bist strukturiert und ein echter Teamplayer. Egal ob durch Praktika, Selbständigkeit oder Berufserfahrung – Du hast schon erste praktische Erfahrungen gesammelt. Idealerweise bringst Du IT-Kenntnisse mit, bist agil in Deinem Denken und hast ein gutes Verständnis für Business. Vor allem aber hast Du Spaß an Change Management und Beratung. Dann werde Teil unseres Teams und setze Deine Stärken bei uns ein!

Vielschichtige Lösung für unterschiedlichste Herausforderungen.

Mit unserem Change Management begleiten wir Kunden in unterschiedlichsten Veränderungsprojekten. Dabei chärfen wir das Bewusstsein aller beteiligten Führungskräfte und Mitarbeitenden für die Notwendigkeit der Veränderung und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher. Unser einzigartiges Vorgehen gewährleisten den nachhaltigen Transfer und schafft operativen Mehrwert – von der Planung bis zum Rollout. Dabei stehen immer die Menschen im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten.
Typische Challenges sind:

  • Change Management im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung bei einem Chemiekonzern
  • Projektmanagement für eine strategische Systemeinführung bei einem Automobilhersteller
  • Organisationsentwicklung in der Logistikbranche
  • Führungskräfteentwicklung (web-based & klassisch) bei einem Automobilzulieferer
  • Agile Transformation in der Telekommunikation
  • Etablierung einer neuen Führungskultur in der Bergbauindustrie

Das erwartet Dich

Bei uns kannst Du vom ersten Tag an richtig loslegen und Dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Das sieht bei uns so aus:

01

Praxis

Direkt von Anfang an geht es bei uns hands-on zu. Du lernst „on the job“ und sammelst wertvolle Erfahrungen in spannenden Projekten. Dabei kannst Du von den Besten lernen und Dich ständig weiterentwickeln. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden.

02

Engagement

Als Change-Champion und Projekt-Hero bist Du flexibel und offen für neue Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen und bei verschiedenen Kunden. Dein Einsatz wird belohnt: Du wirst Teil eines Teams, das für seine Mission brennt und neue Wege geht. Wenn das genau Dein Ding ist, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

03

Entwicklung & Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf ständige Weiterentwicklung – sowohl unserer Methoden als auch unseres Teams. Eigeninitiative wird bei uns gefördert, und unser Weiterbildungsangebot umfasst zahlreiche Zertifizierungen, die ständig aktualisiert werden. Das hat uns Auszeichnungen als „Hidden Champion für Change Management“, „Beste Berater“ und “Great Place to Work®” eingebracht.

04

Teaming

Du arbeitest nicht alleine. Ein erfahrener Coach begleitet Dich, und Dein Team unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. Bei uns erlebst Du ein durchdachtes Onboarding und einen tollen Teamspirit. Mehrmals im Jahr kommen wir zusammen, um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern.

05

Persönlichkeit

Wir suchen Berater:innen, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten, ob vor Ort oder digital. Wir setzen auf Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an der Entwicklung von Organisationen arbeiten, damit die Menschen darin erfolgreich und zufrieden arbeiten können.

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Wie Du Dich bewirbst

Wenn Du auf den untenstehen Button klickst, gelangst Du zu unserer Online-Bewerbung. Hier kannst Du Dich einfach und bequem bewerben.
Anne_Babilon_Teubenbacher

Unsere Werte: Unternehmertum, persönliche Entwicklung und Teamarbeit für gemeinsamen Erfolg und maximale Verantwortung in Projekten.

Anne Babilon-Teubenbacher

Partner bei CPC

Apostroph

Wir sind stolz und sagen danke für diese Auszeichnungen:

Auszeichnungen Überblick

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Katharina Heinigk

Katharina Heinigk

Manager

Die CPC Unternehmensmanagement AG verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Im Rahmen Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir die obenstehenden von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten inkl. der Informationen in den von Ihnen hochgeladenen Dokumenten. Diese Daten verwenden wir ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung, Nur die am Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeitenden haben Zugriff auf diese Daten. Ihre Daten werden sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Sie haben zudem jederzeit das Recht, Auskunft über diese Daten sowie die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Weitere Informationen zum Abbestellen von E-Mail-Benachrichtigungen, zu unseren Datenschutzverfahren und dazu, wie wir Ihre Privatsphäre schützen und respektieren, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

CHANGE MANAGEMENT IN S/4HANA-TRANSFORMATIONEN DIE MENSCHEN IM MITTELPUNKT

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