Was uns ausmacht.
01 Wir verstehen Business
Um Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprojekten beraten zu können, braucht es einen unternehmerischen Blick und ein Händchen fürs Business.
Change Management ist für uns kein Selbstzweck, sondern immer wirtschaftlich begründet. Deshalb fokussieren wir uns in Change-Projekten von Anfang an auf erfolgswirksame Aspekte und die „Great Opportunity“ unserer Kunden.
Beispielsweise planen wir in Veränderungsprozessen frühzeitige Erfolge ein. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Kommunikation regelmäßiger Success Stories, die allen beteiligten Mitarbeitenden zeigen, dass der Wandel funktioniert.
In zahlreichen Change-Projekten haben wir bewiesen, dass wir auch herausfordernde Challenges ins Ziel bringen. Dabei stehen immer die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt der Veränderung. Gemeinsam mit ihnen machen wir das Business erfolgreicher.
02 Wir arbeiten global
Sofern wir nicht schon längst vor Ort sind, gehen wir dahin, wo unsere Kunden uns brauchen. Dabei setzen wir Konzepte von Anfang an international auf und bieten auch lokal die komplette Bandbreite unserer Leistungen und CPC-Kompetenzen an.
Besonders stark sind wir neben Europa und der DACH Region im asiatischen Raum vertreten. Bereits seit 2011 beraten wir aus unserem Office in Beijing globale Konzerne und KMUs bei der Gestaltung nachhaltiger Transformationen.
Neben CPC Consulting Beijing haben wir weitere Tochtergesellschaften in Hong Kong, der Türkei und Österreich.
Darüber hinaus sind wir Teil der International Change Group – ein globales Netzwerk erfahrener Change-Management Beratungen. Auch dank unserer Partnerschaft mit EFQM bieten wir unseren Kunden globale Leistungen rund um die Themen Transformation und Effizienzsteigerung an.
03 Wir denken Change digital
Wir bei CPC haben eine hohe Affinität für digitale Themen. Denn einerseits unterstützen wir seit unserer Gründung viele Veränderungsprojekte im IT-Umfeld. Andererseits sind wir neugierig auf das, was Unternehmen technisch nach vorne bringt und sich positiv auf ihr Business auswirkt.
Beispiele gefällig?
• Begleitung der Implementierung von ERP-Systemen wie SAP S/4HANA mit unserem einzigartigen Change Management
• Unterstützung öffentlicher Verwaltungen und Kommunen bei der Digitalisierung ihrer Leistungen
• „Richtiger” Mix aus digitalen und Face-to-face-Lernformaten für maximalen Profit unserer Kunden
Unsere Vorliebe für digitale Themen spiegelt sich auch bei der Auswahl unserer Kooperationspartner wider: Gemeinsam mit unserem KI-Partner Trusted AI bieten wir Change- und KI-Know-how aus einer Hand an. Unser Partner im Bereich Virtual Reality ist Lumium. Im Verbund machen wir Veränderungen für Mitarbeitende realistisch erlebbar.
04 Wir stärken alle im Team
Ein Unternehmen, in dem Mitarbeitende mit Freude arbeiten: daran arbeiten wir jeden Tag hart. Genau das ist die Haltung, wie wir Beratung machen.
Für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt aller Transformationen und sind viel mehr als eine „Ressource“. In unseren Change-Projekten arbeiten wir gemeinsam mit den Mitarbeitenden unserer Auftraggeber als Team emphatisch und auf Augenhöhe zusammen.
Zahlreiche unserer Kunden geben uns das Feedback, dass alle CPC-Projekte unsere Handschrift tragen – jenseits von allen Methoden und Vorgehen. Das ist auch einer der Gründe, weshalb wir in Befragungen zur besten Change Management Beratung seit vielen Jahren auf Platz 1 liegen .
Nach über 30 Jahren Beratung sind wir immer noch mit vielen Auftraggebern und Mitarbeitenden verbunden. Denn wir haben gemeinsam einen guten Job gemacht. Daran wollen wir uns auch künftig messen lassen.
Wir bedanken uns bei unseren Kunden und Mitarbeitenden für diese Auszeichnungen:
