Business
Storytelling Trainings und Workshops
Es war einmal ein Change-Projekt bei einem großen Telekommunikations-Unternehmen. Die Führung wusste: Ohne starke Geschichte kein Wandel. Also rief sie uns. Gemeinsam entwickelten wir ein Business Storytelling Training – mit Theorie, Gamification und Praxis. Führungskräfte lernten, ihre Botschaften kraftvoll zu erzählen. Das Ergebnis: mehr Vertrauen, bessere Kommunikation, sichtbarer Fortschritt. Bald fragten weitere Teams an. So entstanden Formate, die Menschen berührten und Projekte bewegten. Der Rest ist Geschichte.
Warum wir Business Storytelling brauchen
Unsere Erfahrungen zeigen, dass Storytelling Menschen überzeugt und inspiriert, indem es komplexe Ideen verständlich macht, zur Aktion motiviert und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte schafft.
Was Storytelling zu einer Wunderwaffe macht
Storytelling wirkt als Wunderelixier, weil es nicht nur Fakten vermittelt, sondern auch Emotionen anspricht, Akzeptanz schafft und anspruchsvolle Inhalte verständlich macht. Dadurch werden Zuhörer motiviert, aktiv mitzuwirken.
Unsere Storytelling-Trainings: Digital und vor Ort
Das Entwickeln und Erzählen überzeugender Geschichten erfordert Übung. Mit unseren Trainings vermitteln wir wertvolle Impulse, konkrete Storytelling-Techniken und Freude am Erfahrungsaustausch.
Warum wir Business Storytelling brauchen
Was Storytelling zu einer Wunderwaffe macht
Storytelling wirkt als Wunderelixier, weil es nicht nur Fakten vermittelt, sondern auch Emotionen anspricht, Akzeptanz schafft und anspruchsvolle Inhalte verständlich macht. Dadurch werden Zuhörer motiviert, aktiv mitzuwirken.
Unsere Storytelling-Trainings: Digital und vor Ort
Eine Heldenreise zum
Start ins nächste Quartal
Was wollt ihr als Team erreichen?
Welche Hürden meistern?
Nutzt den Quartalsstart für neue Chancen!
































Was ist Business Storytelling?
Eine kurze Definition
Business Storytelling ist viel mehr als nur Geschichten erzählen. Es ist eine strategische Kommunikationsmethode für den Unternehmensalltag. Sie übersetzt trockene Daten, nackte Zahlen und komplexe Strategien in emotionale, greifbare Narrative. So verstehen Mitarbeitende, Kunden und Stakeholder den tieferen Sinn hinter einer Botschaft oder einer Veränderung.
Der Aufbau: 3 Elemente einer guten Business Story
Jede erfolgreiche Geschichte im Management folgt einem klaren Muster. Wenn Sie Ihre eigene Story aufbauen, brauchen Sie diese drei Elemente:
- Die Ausgangslage: Wer steht im Mittelpunkt (z. B. Ihr Team oder Ihr Kunde) und wie sieht die aktuelle Situation aus?
- Der Konflikt: Welche Hürde müssen Sie überwinden? Das kann eine Marktveränderung, ein internes Problem oder eine neue Technologie sein.
- Die Lösung: Wie meistern Sie diese Herausforderung? Hier präsentieren Sie Ihre Strategie als den rettenden Weg aus der Krise.
01 Warum wir Business Storytelling brauchen
Wir haben unsere verschiedenen Formate mittlerweile mit über 500 Teilnehmer:innen durchgeführt. Unsere Erkenntnis hierbei: Alle vereint das starke „Warum“ für Storytelling for business.
Wir wollen Menschen von Ideen überzeugen und mitreißen, sodass sie Teil einer gemeinsamen Erfolgsgeschichte werden wollen. Wie Jorge Bucay so schön sagte: „Kindern erzählt man Geschichten zum Einschlafen – Erwachsenen, damit sie aufwachen“. Hier ein paar Beispiele:
Mit Business Storytelling Agilität fördern
Eine Führungskraft beabsichtigt, agile Methoden und Werte in ihrem Team zu etablieren. Mithilfe von Storytelling möchte sie ein tieferes Verständnis für Agilität schaffen und die Mitarbeitenden dazu ermutigen, diese neuen Ansätze aktiv auszuprobieren und anzuwenden.
Storytelling als Schlüssel zur Strategievermittlung
Ein Strategieteam möchte durch professionelle Beratung sicherstellen, dass die neue Strategie im Unternehmen bekannt ist und Orientierung bietet. Mit Storytelling möchten sie die Führungskräfte dabei unterstützen, die Botschaften verständlich und persönlich zu vermitteln
Neue Skills lernen und Dringlichkeit spüren
Ein HR Development Team möchte die Kolleg:innen im Business aufrütteln, damit sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Skills erlernen. Durch Storytelling soll die Relevanz und Dringlichkeit der Skill Transformation verdeutlicht und zu ersten Schritten motiviert werden.
Effektive digitale Kommunikation durch Storytelling
Eine Organisationseinheit möchte die interne internationale Kommunikation verbessern und fördern. Mit Storytelling Online Impulsen sollen Awareness und Neugier geweckt werden sowie Hilfestellung für effektive digitale Kommunikation gegeben werden.
Wir sind gespannt, welche weiteren Anlässe für Storytelling wir gemeinsam mit unseren Kund:innen noch entdecken werden – melden Sie sich gerne bei uns und schildern Sie uns Ihren Anlass bzw. „Ruf ins Abenteuer“. Doch vielleicht zögern Sie noch, dem Ruf zu folgen und fragen sich: Warum kann Storytelling in all diesen Fällen helfen?
In jedem von uns steckt ein Storyteller, der nur darauf wartet, endlich freigelassen zu werden und Geschichten mit Leben zu erfüllen.
Noema Löw, Senior Manager bei CPC
02 Was Business Storytelling zu einer Wunderwaffe macht
Business Storytelling bedeutet für uns nicht, Fantasiegeschichten zu erzählen oder im Management-Meeting das Märchenbuch aufzuschlagen. Es bedeutet, neben Zahlen, Daten und Fakten auch die emotionale Ebene anzusprechen – und dabei als Sprecher:in authentisch zu wirken. In unseren Kommunikationstrainings zeigen wir, wie das gelingt. Denn Geschichten wirken nur dann, wenn Menschen auch bereit sind, zuzuhören. Entscheidend ist daher, die Story auf die jeweilige Zielgruppe auszurichten. Dadurch aktivieren wir drei zentrale Mechanismen, die Storytelling so kraftvoll machen:
1. Geschichten fördern Akzeptanz für ihre Inhalte:
2. Geschichten fördern optimales Verständnis:
Geschichten bieten uns bekannte Muster. Diese Strukturen erleichtern es uns, neue Inhalte schnell aufzunehmen und zu verarbeiten.
3. Geschichten lösen Emotionen aus
Gut erzählte Geschichten werden als eigene Erlebnisse abgespeichert.
1. Geschichten fördern Akzeptanz für ihre Inhalte:
Menschen lieben Geschichten. Wir können aus ihnen lernen – ohne belehrt zu werden.
2. Geschichten fördern optimales Verständnis:
3. Geschichten lösen Emotionen aus:
Gut erzählte Geschichten werden als eigene Erlebnisse abgespeichert.
Diese drei Erfolgsfaktoren – Akzeptanz, Verständnis und Emotionen – sind unverzichtbar. Sie lösen bei den Zuhörenden nicht nur Überzeugung oder Begeisterung aus. Noch wichtiger ist: Wir aktivieren Menschen zum Aufstehen und Mitmachen. So werden aus einfachen Zuhörern echte Business Storyteller und motivierte Mitstreiter:innen für Ihre Sache.
Laden Sie hier Ihr Whitepaper herunter!
Business Storytelling: Vertrauen aufbauen, Orientierung geben und begeistern!
03 Unsere Business Storytelling Trainings: Digital und vor Ort
Was nehmen Sie aus unseren Storytelling-Trainings mit?
- Impulse und Inspiration für wirkungsvolle Kommunikation
- Entwicklung von Geschichten und Kommunikationsmitteln für Ihre konkreten Use Cases
- Praktische Techniken, Methoden und Beispiele für Storytelling im Unternehmen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Storytellern – verbunden mit jeder Menge Spaß.
Storytelling Bootcamp Präsenztraining
Bereit, ins Schwitzen zu kommen? Dann ist unser Bootcamp das Richtige für Sie! In acht Stunden sprinten wir durch die Elemente des Storytellings und legen Boxenstopps ein, um die Tools direkt auszuprobieren.
Dauer: 1 Tag Teilnehmende: 4-10
Storytelling Teamworkshop Präsenztraining
Sie möchten etwas fürs Teaming tun und mit Lernen verbinden? In unserem Team-Workshop erreichen Sie „3 auf einen Streich“: Weiterentwicklung persönlicher Skills, Ihrer Anwendungsfälle und Ihres Teams!
Dauer: 2 Tage Teilnehmende: 4-15
Storytelling Impuls Onlinetraining
Dauer: 2 Stunden Teilnehmende: 5-100
Storytelling Impuls Serie Onlinetraining
Dauer: 5x 1 Stunde Teilnehmende: ab 10
Digitale Storytelling Workshops Onlinetraining
Entdecken Sie die Komponenten des Storytellings und die Besonderheiten der digitalen Kommunikation. In Kleingruppen und Breakout-Räumen erforschen Sie hilfreiche Tools & Techniken für Ihre Anwendungsfälle.
Dauer: 4x 3,5 Stunden Teilnehmende: 5-15
Digitale Storytelling Lernreise
Onlinetraining
Dauer: 6x 2h + 1 virtuelles Event á 3h Teilnehmende: 5-15
Storytelling Bootcamp Präsenztraining
Bereit, ins Schwitzen zu kommen? Dann ist unser Bootcamp das Richtige für Sie! In acht Stunden sprinten wir durch die Elemente des Storytellings und legen Boxenstopps ein, um die Tools direkt auszuprobieren.
Dauer: 1 Tag Teilnehmende: 4-10
Storytelling Teamworkshop Präsenztraining
Sie möchten etwas fürs Teaming tun und mit Lernen verbinden? In unserem Team-Workshop erreichen Sie „3 auf einen Streich“: Weiterentwicklung persönlicher Skills, Ihrer Anwendungsfälle und Ihres Teams!
Dauer: 2 Tage Teilnehmende: 4-15
Dauer: 2 Tage Teilnehmende: 4-15
Storytelling Impuls Onlinetraining
Dauer: 2 Stunden Teilnehmende: 5-100
Storytelling Impuls Serie Onlinetraining
Dauer: 5x1 Stunde Teilnehmende: ab 10
Digitale Storytelling Workshops Onlinetraining
Entdecken Sie die Komponenten des Storytellings und die Besonderheiten der digitalen Kommunikation. In Kleingruppen und Breakout-Räumen erforschen Sie hilfreiche Tools & Techniken für Ihre Anwendungsfälle.
Dauer: 4x3,5 Stunden Teilnehmende: 5-15
Digitale Storytelling Lernreise
Onlinetraining
Dauer: 6x2 Stunden + 1 virtuelles Event á 3 Stunden Teilnehmende: 5-15
Wir bedanken uns für diese Auszeichnungen
- CPC ist fünffacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
- Brandeins/thema kürt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
- Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
- HR Excellence Award- und Europäischer Trainingspreis-Gewinner gemeinsam mit Deutsche Telekom und Lufthansa Technik
- Wir sind Nr. 1 Great Place to Work in der Kategorie 51-100 Mitarbeitende sowie Kununu Top Company.
Business Storytelling verbessert unsere Wirkung im Team – durch Überzeugungskraft, klare Kommunikation und mehr Motivation.
Ira Müller, Senior Consultant bei CPC
Besprechen Sie
Ihr Vorhaben mit uns!
Der erste Schritt ist ganz einfach – und keine Sorge: Wir verschicken weder öde Newsletter noch nervige Werbemails.
Stattdessen konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Ihren Veränderungswunsch und wie wir Ihr Business voranbringen.
Schritt 1
Rückruf oder Mail.
Schritt 2
Kostenfreie Erstberatung.
Schritt 3
Sie bestimmen, wie es weitergeht.
Fragen und Antworten
Ist CPC der "richtige" Partner?
CPC ist die führende Beratung für Change Management in Deutschland. Seit über 30 Jahren begleiten wir internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen in mehr als 2.500 Veränderungsprojekten. Von Beginn an gehören Kommunikationsschulungen zu unserem Angebot – seit 2020 ergänzen verschiedene Business Storytelling Trainings und Storytelling Workshops unser Portfolio.
Bringt CPC die erforderliche Expertise mit?
Wieviel kostet ein Storytelling Training?
Das Storytelling Bootcamp ist beispielsweise ab 5.000 EUR erhältlich. Mehr Informationen erhalten Sie hier. Unsere Erfahrungen zeigen, dass sich Investitionen in Business Storytelling und vergleichbare Kommunikationstrainings sehr schnell auszahlen.
Wie kann ich den Erfolg messen?
Unsere Kultur ist einzigartig. Passt da ein Storytelling- oder Kommunikationstraining von CPC überhaupt?
Storytelling ist immer einzigartig – die Inhalte werden individuell auf Ihre Kulturentwicklung und Bedürfnisse zugeschnitten. Gleichzeitig haben wir bereits viele Storytelling- und Kommunikationsschulungen durchgeführt. Dadurch können wir gemeinsam mit Ihnen schnell die passenden Themen auswählen. Das spart Zeit und Geld.f