Business Storytelling Trainings und Workshops
Es war einmal ein Change-Projekt bei einem großen Telekommunikations-Unternehmen. Die Führung wusste: Ohne starke Geschichte kein Wandel. Also rief sie uns. Gemeinsam entwickelten wir ein Business Storytelling Training – mit Theorie, Gamification und Praxis. Führungskräfte lernten, ihre Botschaften kraftvoll zu erzählen. Das Ergebnis: mehr Vertrauen, bessere Kommunikation, sichtbarer Fortschritt. Bald fragten weitere Teams an. So entstanden Formate, die Menschen berührten und Projekte bewegten. Der Rest ist Geschichte.
Eine Heldenreise zum Start ins nächste Quartal
- Was wollt ihr als Team erreichen?
- Welche Hürden meistern?
- Nutzt den Quartalsstart für neue Chancen!
Unsere Kunden
Was ist Business Storytelling? Eine kurze Definition
Business Storytelling ist viel mehr als nur Geschichten erzählen. Es ist eine strategische Kommunikationsmethode für den Unternehmensalltag. Sie übersetzt trockene Daten, nackte Zahlen und komplexe Strategien in emotionale, greifbare Narrative. So verstehen Mitarbeitende, Kunden und Stakeholder den tieferen Sinn hinter einer Botschaft oder einer Veränderung.
Der Aufbau: 3 Elemente einer guten Business Story
Jede erfolgreiche Geschichte im Management folgt einem klaren Muster. Wenn Sie Ihre eigene Story aufbauen, brauchen Sie diese drei Elemente:
- Die Ausgangslage: Wer steht im Mittelpunkt (z. B. Ihr Team oder Ihr Kunde) und wie sieht die aktuelle Situation aus?
- Der Konflikt: Welche Hürde müssen Sie überwinden? Das kann eine Marktveränderung, ein internes Problem oder eine neue Technologie sein.
- Die Lösung: Wie meistern Sie diese Herausforderung? Hier präsentieren Sie Ihre Strategie als den rettenden Weg aus der Krise.
01 Warum wir Business Storytelling brauchen
Wir haben unsere verschiedenen Formate mittlerweile mit über 500 Teilnehmer:innen durchgeführt. Unsere Erkenntnis hierbei: Alle vereint das starke „Warum" für Storytelling for business.
Wir wollen Menschen von Ideen überzeugen und mitreißen, sodass sie Teil einer gemeinsamen Erfolgsgeschichte werden wollen. Wie Jorge Bucay so schön sagte: „Kindern erzählt man Geschichten zum Einschlafen – Erwachsenen, damit sie aufwachen". Hier ein paar Beispiele:
Mit Business Storytelling Agilität fördern
Eine Führungskraft beabsichtigt, agile Methoden und Werte in ihrem Team zu etablieren. Mithilfe von Storytelling möchte sie ein tieferes Verständnis für Agilität schaffen und die Mitarbeitenden dazu ermutigen, diese neuen Ansätze aktiv auszuprobieren und anzuwenden.
Storytelling als Schlüssel zur Strategievermittlung
Ein Strategieteam möchte durch professionelle Beratung sicherstellen, dass die neue Strategie im Unternehmen bekannt ist und Orientierung bietet. Mit Storytelling möchten sie die Führungskräfte dabei unterstützen, die Botschaften verständlich und persönlich zu vermitteln.
Neue Skills lernen und Dringlichkeit spüren
Ein HR Development Team möchte die Kolleg:innen im Business aufrütteln, damit sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Skills erlernen. Durch Storytelling soll die Relevanz und Dringlichkeit der Skill Transformation verdeutlicht und zu ersten Schritten motiviert werden.
Effektive digitale Kommunikation durch Storytelling
Eine Organisationseinheit möchte die interne internationale Kommunikation verbessern und fördern. Mit Storytelling Online Impulsen sollen Awareness und Neugier geweckt werden sowie Hilfestellung für effektive digitale Kommunikation gegeben werden.
Wir sind gespannt, welche weiteren Anlässe für Storytelling wir gemeinsam mit unseren Kund:innen noch entdecken werden – melden Sie sich gerne bei uns und schildern Sie uns Ihren Anlass bzw. „Ruf ins Abenteuer". Doch vielleicht zögern Sie noch, dem Ruf zu folgen und fragen sich: Warum kann Storytelling in all diesen Fällen helfen?
„In jedem von uns steckt ein Storyteller, der nur darauf wartet, endlich freigelassen zu werden und Geschichten mit Leben zu erfüllen.“
Noema Löw, Senior Manager bei CPC
02 Was Business Storytelling zu einer Wunderwaffe macht
Business Storytelling bedeutet für uns nicht, Fantasiegeschichten zu erzählen oder im Management-Meeting das Märchenbuch aufzuschlagen. Es bedeutet, neben Zahlen, Daten und Fakten auch die emotionale Ebene anzusprechen – und dabei als Sprecher:in authentisch zu wirken. In unseren Kommunikationstrainings zeigen wir, wie das gelingt. Denn Geschichten wirken nur dann, wenn Menschen auch bereit sind, zuzuhören. Entscheidend ist daher, die Story auf die jeweilige Zielgruppe auszurichten. Dadurch aktivieren wir drei zentrale Mechanismen, die Storytelling so kraftvoll machen:
1. Geschichten fördern Akzeptanz für ihre Inhalte:
Menschen lieben Geschichten. Wir können aus ihnen lernen – ohne belehrt zu werden.
2. Geschichten fördern optimales Verständnis:
Geschichten bieten uns bekannte Muster. Diese Strukturen erleichtern es uns, neue Inhalte schnell aufzunehmen und zu verarbeiten.
3. Geschichten lösen Emotionen aus:
Gut erzählte Geschichten werden als eigene Erlebnisse abgespeichert.
Diese drei Erfolgsfaktoren – Akzeptanz, Verständnis und Emotionen – sind unverzichtbar. Sie lösen bei den Zuhörenden nicht nur Überzeugung oder Begeisterung aus. Noch wichtiger ist: Wir aktivieren Menschen zum Aufstehen und Mitmachen. So werden aus einfachen Zuhörern echte Business Storyteller und motivierte Mitstreiter:innen für Ihre Sache.
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Business Storytelling: Vertrauen aufbauen, Orientierung geben und begeistern!
03 Unsere Business Storytelling Trainings: Digital und vor Ort
Natürlich erfordert das Entwickeln und Erzählen einer überzeugenden Geschichte Übung. Doch das Schöne ist: Wir sind umgeben von Geschichten. Anwendungsfälle und Inspiration warten an jeder Ecke! Und ein Zitat von Robin Moore bringt es auf den Punkt: „Inside each of us is a natural-born storyteller waiting to be released!" Lassen wir diesen inneren Storyteller also nicht länger warten – starten Sie mit uns ins Abenteuer!
Was nehmen Sie aus unseren Storytelling-Trainings mit?
- Impulse und Inspiration für wirkungsvolle Kommunikation
- Entwicklung von Geschichten und Kommunikationsmitteln für Ihre konkreten Use Cases
- Praktische Techniken, Methoden und Beispiele für Storytelling im Unternehmen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Storytellern – verbunden mit jeder Menge Spaß.
Wir bedanken uns für diese Auszeichnungen
- CPC ist fünffacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
- Brandeins/thema kürt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
- Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
- HR Excellence Award- und Europäischer Trainingspreis-Gewinner gemeinsam mit Deutsche Telekom und Lufthansa Technik
- Wir sind Nr. 1 Great Place to Work in der Kategorie 51-100 Mitarbeitende sowie Kununu Top Company.
„Business Storytelling verbessert unsere Wirkung im Team – durch Überzeugungskraft, klare Kommunikation und mehr Motivation.“
Ira Müller, Senior Consultant bei CPC
Besprechen Sie
Ihr Vorhaben mit uns!
Der erste Schritt ist ganz einfach – und keine Sorge: Wir verschicken weder öde Newsletter noch nervige Werbemails. Stattdessen konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Ihren Veränderungswunsch und wie wir Ihr Business voranbringen.
Schritt 1
Rückruf oder Mail.
Innerhalb von 24 Stunden setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, erfassen Ihre Anforderungen und koordinieren einen Termin mit einem unserer Experten.
Schritt 2
Kostenfreie Erstberatung.
In einer Videokonferenz erläutern Sie Ihr Vorhaben und besprechen gemeinsam mit unserem Experten mögliche Lösungsszenarien.
Schritt 3
Sie bestimmen, wie es weitergeht.
Angebot, Pitch oder Projektstart? Sie legen die nächsten Schritte fest.
Fragen und Antworten
CPC ist die führende Beratung für Change Management in Deutschland. Seit über 30 Jahren begleiten wir internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen in mehr als 2.500 Veränderungsprojekten. Von Beginn an gehören Kommunikationsschulungen zu unserem Angebot – seit 2020 ergänzen verschiedene Business Storytelling Trainings und Storytelling Workshops unser Portfolio.
Ja. Wir verfügen über umfassende Erfahrung im Storytelling für Unternehmen und in der Entwicklung praxisnaher Programme für Führungskräfte. Gerne zeigen wir Ihnen passende Referenzen und konkrete Beispiele. Sprechen Sie uns an – wir überzeugen Sie gern persönlich.
Das Storytelling Bootcamp ist beispielsweise ab 5.000 EUR erhältlich. Mehr Informationen erhalten Sie hier. Unsere Erfahrungen zeigen, dass sich Investitionen in Business Storytelling und vergleichbare Kommunikationstrainings sehr schnell auszahlen.
Um diesem Bedarf gerecht zu werden, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine strukturierte Wirksamkeitsmessung. Mithilfe des Kirkpatrick-Modells evaluieren wir seit vielen Jahren den Lernerfolg und die Verhaltensänderungen der Teilnehmenden – zum Beispiel nach Kommunikationsschulungen.
Storytelling ist immer einzigartig – die Inhalte werden individuell auf Ihre Kulturentwicklung und Bedürfnisse zugeschnitten. Gleichzeitig haben wir bereits viele Storytelling- und Kommunikationsschulungen durchgeführt. Dadurch können wir gemeinsam mit Ihnen schnell die passenden Themen auswählen. Das spart Zeit und Geld.
Ja – bei uns finden Sie jedes Format: von einzelnen Business Storytelling Trainings über kompakte Online Storytelling Workshops bis hin zu umfassenden Lernreisen. Füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus – wir finden gemeinsam die Lösung, die zu Ihnen passt.