Deine Chance bei uns:
Wirksam werden von Anfang an.
Bei uns arbeitest Du ab Tag 1 in spannenden Projekten: Ob Change Management, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsdesign in der Automobil-, Energie- oder Pharmabranche. Mit Deinen besonderen Fähigkeiten, Teamspirit und Gestaltungsspielraum entwickeln wir gemeinsam nachhaltige Lösungen. So stärken wir Organisationen für heutige und künftige Herausforderungen. Unser Ziel: echter Impact. Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Arbeitswelt – mit einem klaren Fokus auf wirksame Veränderungen.
Einige Mitarbeitende starten ihre Karriere mit einem Praktikum bei uns und setzen nach Abschluss des Studiums ihren Weg als Consultant in unserem Unternehmen fort.
Die Mehrheit unserer Kolleg:innen bewirbt sich nach dem Studium als Consultant. Auch Quereinsteiger mit beruflicher Erfahrung sind herzlich willkommen.
Überzeuge uns von Deiner
Persönlichkeit und Kompetenz
Uns ist wichtig, dass Dein Leistungsanspruch, Deine Persönlichkeit und Deine Werte gut zu uns passen.
Clemens Heisinger
Partner bei CPC
Bewerbung für ein Praktikum bei CPC
Du bist in Deinem Bachelorstudium schon mindestens im vierten Semester oder befindest Dich in einem Masterstudiengang? Du spielst mit dem Gedanken, über ein Praktikum in die Consultingbranche einzusteigen? Du willst Deinen Horizont erweitern oder das Arbeitsfeld Beratung direkt erleben? Dann ist ein Praktikum bei CPC genau das Richtige für Dich!
Was Beratung bei CPC bedeutet
In mehr als 30 Jahren hat CPC über 2.500 Projekte durchgeführt. Dabei waren Praktikantinnen und Praktikanten schon immer eine wichtige Unterstützung im täglichen Geschäft. Zahlreiche heutige CPC-Partner und -Manager sind über ein Praktikum bei uns eingestiegen
Im Rahmen unserer Projekte lösen wir unterschiedliche Probleme
- Mit unserem Change Management unterstützen wir Kunden bei Veränderungen, beispielsweise in der Digitalisierung mit SAP S/4HANA und KI-Consulting . Dabei schärfen wir das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderungen und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher.
- Unsere Kulturentwicklungs- und Organisationsdesign- Lösungen unterstützen unsere Kunden bei der Transformation ihres Unternehmens – von der Analyse bis zum Transfer in die Praxis.
- Unsere individuellen Lösungen für Führungskräfte-Entwicklungen befähigen und begeistern Kunden aller Hierarchieebenen weltweit. Wir ermöglichen Lernen und persönliche Entwicklung – auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit.
Was Dich bei uns erwartet? Das kann sehr unterschiedlich ausfallen. Sicher ist nur, dass Du mit uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeitest, die so facettenreich wie unsere Kunden sind.
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Was wir von Dir erwarten
Natürlich erwarten wir nicht, dass Du schon als fertiger Consultant zu uns kommst. Wir suchen Menschen, die neugierig sind und sich schnell in neue Themen einarbeiten, die anpacken und Initiative zeigen, und für die das Neue und Unbekannte eine willkommene Herausforderung ist. Erfahrene CPCer unterstützen Dich dabei – fachlich, methodisch und auch persönlich.
In der Unternehmensberatung gibt es große Unterschiede bei Praktika. Wir bei CPC sehen es als echtes Teamplay: Du erhältst Raum für wertvolle Erfahrungen und Weiterentwicklung, während wir von Deinen Fähigkeiten profitieren und Dich besser kennenlernen – ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe.
In der Unternehmensberatung gibt es große Unterschiede bei Praktika. Wir bei CPC sehen es als echtes Teamplay: Du erhältst Raum für wertvolle Erfahrungen und Weiterentwicklung, während wir von Deinen Fähigkeiten profitieren und Dich besser kennenlernen – ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe.
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Was Du von uns erwarten darfst
Vom Start weg unterstützt Du unsere Teams bei Kundenprojekten oder internen Initiativen. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aktiv mit. Oder Du übernimmst einzelne Projektaufgaben und trägst Verantwortung für ein kleines Teilprojekt. Während der gesamten Praktikumszeit wirst Du von einer erfahrenen Führungskraft betreut und unterstützt. Regelmäßiges Feedback hilft Dir, schnell zu lernen und Deine Fortschritte „on the job“ zeigen zu können.
Ein Praktikum bei CPC bietet Dir somit einen realistischen Einblick ins Beraterleben und hilft Dir, fundiert zu entscheiden, ob Du eine Karriere im Change Management anstreben möchtest.
Ein Praktikum bei CPC bietet Dir somit einen realistischen Einblick ins Beraterleben und hilft Dir, fundiert zu entscheiden, ob Du eine Karriere im Change Management anstreben möchtest.
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Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können und gut in unser Team passen. Des Weiteren bringst Du für das Praktikum sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative mit. Außerdem beherrschst Du Excel sowie PowerPoint und bist motiviert, in kürzester Zeit viel zu lernen.
Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig und gehst offen auf andere zu? Dann besitzt Du wichtige Eigenschaften für den persönlichen Erfolg bei CPC. Idealerweise hast Du darüber hinaus erste praktische Erfahrungen in der Berufswelt gesammelt oder Dein Engagement in anspruchsvollen Nebentätigkeiten bewiesen.
Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig und gehst offen auf andere zu? Dann besitzt Du wichtige Eigenschaften für den persönlichen Erfolg bei CPC. Idealerweise hast Du darüber hinaus erste praktische Erfahrungen in der Berufswelt gesammelt oder Dein Engagement in anspruchsvollen Nebentätigkeiten bewiesen.
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Wie der Auswahlprozess abläuft
Wir suchen Dich nicht nur für ein Praktikum, sondern als potenziellen zukünftigen CPCer. Daher prüfen wir zunächst Deine Unterlagen, um Deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bewerten. In einem persönlichen Video-Interview und einer Case Study lernst Du uns kennen und zeigst Deine Fähigkeiten.
05
Was wir von Dir benötigen
Neben Deinen Kontaktdaten bitten wir Dich um ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, sowie einen Lebenslauf mit relevanten Nachweisen (Praktikums-, Arbeits- und Hochschulzeugnisse). Diese lädst Du über unsere Bewerbungsmaske hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und und melden uns zeitnah bei Dir.
06
Wie Du Dich bewirbst
Wenn Du auf den untenstehen Button klickst, gelangst Du zu unserer Online-Bewerbung. Hier kannst Du Dich einfach und bequem bewerben.
Fragen und Antworten zum Praktikum bei CPC
Wir übernehmen gerne Praktikant:innen, die uns mit Engagement, Kreativität und Motivation überzeugt haben – und die Spaß an Beratung mitbringen. Du hast im Praktikum gezeigt, dass Du zu uns passt? Wenn Du kurz vor dem Abschluss stehst oder ein Gap-Year planst, kannst Du bei uns als Junior Consultant oder Consultant starten.
Wir integrieren Dich von Beginn an in spannende Projekte. Ab dem ersten Tag übernimmst Du anspruchsvolle Aufgaben – statt Kaffee zu kochen oder Routinearbeit zu erledigen. Was uns von anderen Unternehmensberatungen unterscheidet, sind Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Schon im Praktikum bietet Dir CPC echte Perspektiven. Du wächst bei uns fachlich und persönlich. Dabei begleiten wir Dich eng – mit individueller Betreuung und regelmäßigem Feedback.
CPC ist die führende Beratung für Change Management in Deutschland. Unser Motto: Driving Change. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen – gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort. Dabei geht es immer um Menschen, Projekte und Organisationsveränderungen: People – Projects – Organisations.
Im Ausland arbeiten wir dauerhaft in China (Peking), der Türkei (Istanbul) und Österreich (Wien). Zusätzlich sind wir projektbezogen weltweit im Einsatz – überall dort, wo wir für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen. Ein Auslandseinsatz ist im Praktikum in der Regel nicht vorgesehen.
Am Ende Deines Praktikums erhältst Du selbstverständlich ein Praktikumszeugnis. Zusätzlich stellen wir auf Wunsch auch eine Praktikumsbestätigung aus. Bitte sende uns dafür die offizielle Vorlage Deiner Universität zu – wir füllen sie gern für Dich aus. Falls es keine Vorlage gibt, teile uns bitte mit, welche Inhalte die Bestätigung enthalten soll. Dein Betreuer erstellt sie dann individuell für Dich.
Wir bieten ganzjährig Praktikumsplätze an – Du kannst Dich daher jederzeit bei uns bewerben. Plane für Auswahlprozess und Vorbereitung bitte etwa acht Wochen Vorlaufzeit zwischen Bewerbung und Praktikumsstart ein.
Bewerbung als Consultant bei CPC
Als führende Change Management Beratung in Deutschland setzen wir auf langfristiges Wachstum und brauchen dafür die besten Talente. Bist Du bereit, als Change-Champion und Projekt-Hero durchzustarten?
Starte Deine Karriere als Change-Champion bei CPC
Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und sprichst Deutsch und Englisch fließend. Du denkst unternehmerisch, bist strukturiert und ein echter Teamplayer. Egal, ob durch Praktika, Selbständigkeit oder Berufserfahrung – Du hast schon erste praktische Erfahrungen gesammelt. Idealerweise bringst Du IT-Kenntnisse mit, bist agil in Deinem Denken und hast ein gutes Verständnis für Business. Vor allem aber hast Du Spaß an Change Management und Beratung. Dann werde Teil unseres Teams und setze Deine Stärken bei uns ein!
Vielschichtige Lösung für unterschiedlichste Herausforderungen.
Mit unserem Change Management begleiten wir Kunden in unterschiedlichsten Veränderungsprojekten. Dabei schärfen wir das Bewusstsein aller beteiligten Führungskräfte und Mitarbeitenden für die Notwendigkeit der Veränderung und stellen die Realisierbarkeit in der Praxis sicher. Unser einzigartiges Vorgehen gewährleistet den nachhaltigen Transfer und schafft operativen Mehrwert – von der Planung bis zum Rollout. Dabei stehen immer die Menschen im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten.
Typische Challenges sind:
- Change Management im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung bei einem Chemiekonzern
- Automotive Consulting bei einem weltweit führenden Automobilhersteller
- Organisationsentwicklung in der Versicherungswirtschaft
- Führungskräfteentwicklung (web-based & klassisch) in der Telekommunikation
- Etablierung einer neuen Führungskultur in der Bergbauindustrie
Das erwartet Dich
Bei uns kannst Du vom ersten Tag an richtig loslegen und Dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Das sieht bei uns so aus:
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Was wir von Dir erwarten
Als Change-Champion und Projekt-Held bist Du flexibel, lernst schnell und tauchst mutig in neue Projektumfelder ein. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Organisationen voranbringen. Deine bisherigen Erfahrungen nutzt Du gezielt, bist aber ebenso motiviert, weiter an Deinen Skills zu feilen. Home Office und Reisen, wie z. B. für Kundenworkshops, sind für Dich selbstverständlich, und Du hast Freude am virtuellen Networking. Kurz: Wir erwarten das Gleiche, was auch Du von uns erwarten kannst – ein ehrliches, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe!
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Was Du von uns erwarten darfst
Bei uns steht persönliche und fachliche Entwicklung an erster Stelle. Du übernimmst Verantwortung, erweiterst aktiv Deine Fähigkeiten und lernst kontinuierlich. Deshalb ist Deine Beförderung auch nicht abhängig von einer freien Stelle, sondern allein von Deiner persönlichen Entwicklung. Wir wollen Deine Leistung wertschätzen und sichtbar machen, statt einen Wettlauf um den schnellsten Aufstieg zu fördern. Erfahrene Kolleg:innen begleiten Dich dabei mit wertvollem Feedback, Coaching und Unterstützung, um Deine Ziele zu erreichen. Zudem fördern wir Dich durch gezielte Schulungen und Wissensvermittlung.
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Worauf wir Wert legen
Wir wissen, dass Consulting anspruchsvoll ist und unsere Kundenumfelder hohe Anforderungen stellen. Im Bewerbungsprozess möchten wir daher ein umfassendes Bild von Dir gewinnen und Dir zugleich die Chance geben, uns und unsere Aufgaben realistisch einzuschätzen. So finden wir die bestmögliche Übereinstimmung mit den passenden Kandidaten. Dabei fokussieren wir uns auf vier Kriterien:
- Qualifikationen & Abschlüsse
- Persönlichkeit
- Praktische Umsetzungskompetenz
- Sozialkompetenz
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Wie der Auswahlprozess abläuft
Ein fairer und aussagekräftiger Auswahlprozess ist uns wichtig. Daher nutzen wir ein 5-stufiges Verfahren (siehe Abbildung unten), um unsere Kriterien gründlich zu prüfen, Dich besser kennenzulernen und Dir die Möglichkeit zu geben, uns authentisch zu erleben. Auch für Deine Fragen nehmen wir uns die nötige Zeit.
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Was wir von Dir benötigen
Bitte lade neben Deinen Kontaktdaten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Schule, Studium, Ausbildung und Arbeitszeugnisse) als Scan hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und geben Dir zeitnah Rückmeldung!
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Wie Du Dich bei uns bewirbst
Wenn Du auf den untenstehen Button klickst, gelangst Du zu unserer Online-Bewerbung. Hier kannst Du Dich einfach und bequem bewerben.
Unsere Werte: Unternehmertum, Teaming und persönliche Entwicklung für maximalen Erfolg und gemeinsame Verantwortung in Projekten.
Anne Babilon-Teubenbacher
Partner bei CPC
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und welche Schritte erwarten Dich?
Unser Bewerbungsprozess besteht aus folgenden Schritten:
Schritt 1 – Online Bewerbung: Deine Unterlagen helfen uns, Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen besser einzuordnen.
Schritt 2 – Persönlichkeitstest + Video-Interview: Nach positiver Sichtung Deiner Unterlagen erhältst Du einen Link zu einem unabhängigen, wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest. Anhand der Ergebnisse möchten wir in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob Du zu unserer Kultur und Arbeitsweise passt.
Schritt 3 – Bewerbungstag + Case-Study: Bis hierhin passt alles? Dann wird es konkret. Der beste Weg, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen, ist: einfach mal machen. Deshalb erwartet Dich eine Case Study aus dem echten Beratungsalltag – sie simuliert unsere Arbeit und gibt Dir einen direkten Einblick in unsere Zusammenarbeit.
Schritt 4 – Kennenlernen: Bei einem gemeinsamen Kaffee oder Essen wollen wir Dich besser kennenlernen – und uns Zeit für Deine Fragen nehmen. So entsteht neben dem virtuellen auch der für uns so wichtige persönliche Eindruck.
Schritt 5 – Rückmeldung + Vertragsgespräch: Auf Basis der Ergebnisse erhältst Du von uns ein ehrliches Feedback. Fällt dieses positiv aus, freuen wir uns darauf, gemeinsam den Vertrag zu besprechen und offene Fragen zu klären.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Isabel Schäfer
Manager
Unsere Auszeichnungen
Wir sind stolz und sagen danke für diese Auszeichnungen:
- CPC ist vierfacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
- brand eins/thema kürt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
- Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
- Wir sind mehrfacher Gewinner des HR Excellence Awards, u.a. gemeinsam mit unserem Kunden Deutsche Telekom
- Sieger des Europäischen Trainingspreises 2023 gemeinsam mit unserem Kunden Lufthansa Technik
- Wir sind Nr. 1 Great Place to Work in der Kategorie 51-250 Mitarbeitende sowie Kununu Top Company
