Change Management für die Automobilindus­trie: Lernen Sie ideale Lösungen kennen!

In den vergangenen 140 Jahren hat die Fahrzeugmobilität unsere Gesellschaft revolutioniert – und die Transformation geht weiter. Wir befinden uns in einer der größten Umwälzungen der Automobilindustrie: Elektrifizierung, autonomes Fahren und Vernetzung verändern die Spielregeln. Darüber hinaus betreten ganz neue Wettbewerber das Spielfeld. Nie war der Veränderungsdruck für Automobilhersteller und -zulieferer größer. Dieser Change wirkt sich auf die gesamte Organisation aus und ist nur mit professionellem Change Management zu meistern.

25 Jahre
Automotive

Erfahrener Partner für Veränderungs-projekte mit Branchen-Know-how.

In allen Bereichen
zu Hause

u.a. in der Entwicklung, Produktion, IT, im Sales, HR, Einkauf und Finance.

Professionelle
Begleitung

Wir unterstützen Sie auf dem Weg in eine neue, zukunftsfähige Mobilität.

Hidden
Champion

Von unseren Kunden ausgezeichnet bringen wir Ihr Projekt zum Erfolg.

Unsere Lösungen für Sie

Unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Automobilindustrie mit über 700 Projekten macht uns zu einem starken Partner. Mit uns an Ihrer Seite gelingt die Entwicklung und Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen nachhaltig und mit allen Aspekten.

1

Wir bieten professionelles Change Management für die Automobilindustrie.

Von der Change Initiation bis zur Change Implementation – wir begleiten Ihre Change Projekte mit einer erfolgreichen Change Methodik sowie visionären, überzeugenden Maßnahmen und Formaten.

2

Wir sprechen ihre Sprache.

Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir Projekte in der Automobilindustrie. Insofern kennen wir Ihr Geschäft und Ihre Herausforderungen genau.

3

Wir packen operativ mit an.

Denn eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung ist uns wichtig. Gemeinsam bringen wir Ihr Veränderungsprojekt zum Ziel.

Ihre Vorteile

Fokussiert

Wir sorgen dafür, dass Ihre Sponsoren und Führungskräfte von Anfang bis Ende den Fokus auf das Change Projekt legen, damit die Veränderung gelingt. 

Zuverlässig und sicher

Wir sind der verlässliche Partner für Change Management und geben Ihren Mitarbeitenden Sicherheit, damit sie lernen und sich verändern können. 

Zielorientiert

Gemeinsam bestimmen wir ein klares, attraktives Ziel, auf das Ihre Organisation hinarbeitet und dessen Fortschritt Sie messen können. 

Erfolgreich

Mit unserer Change Architecture machen wir Erfolge ihres Veränderungsvorhabens frühzeitig sichtbar. Das motiviert alle Beteiligten. 

Mitarbeiterorientiert

Gemeinsam mit den Menschen in Ihrer Organisation gestalten wir den Change. Ihre Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt des Veränderungsprojekts. 

Branchenerfahren

Jede Branche hat ihre Besonderheiten. Deshalb sind unsere Change Erfahrungen in der Automobilindustrie besonders wertvoll für Sie.£

Unsere Kunden sind so begeistert, dass sie mit Freude darüber reden. Gerne vermitteln wir einen Erfahrungsaustausch.

Oliver Stypa

Manager bei CPC

Besprechen Sie Ihr Vorhaben mit einem
unserer Change Experten!

Über uns

Rund

100
Consultants

weltweit im Einsatz.

Mehr als

2.500
Projekte

für unsere Kunden.

Zusammenarbeit mit

40%
der DAX 40

Unternehmen.

Headquarter am

Frankfurter Flughafen

in The Squaire.

01

Wir verstehen Business

Um Organisationen in Veränderungsprojekten beraten zu können, braucht es einen unternehmerischen Blick und ein Händchen fürs Business. Change Management ist für uns kein Selbstzweck, sondern immer wirtschaftlich begründet.

02

Wir arbeiten
global

Sofern wir nicht schon längst vor Ort sind, gehen wir dahin, wo unsere Kunden uns brauchen. Dabei setzen wir Konzepte von Anfang an international auf.

03

Wir denken Change digital

Wir haben eine hohe Affinität für digitale Themen. Seit unserer Gründung unterstützen wir viele Veränderungsprojekte im IT- Umfeld. Denn wir sind neugierig auf das, was Unternehmen technisch nach vorne bringt und sich positiv auf ihr Business auswirkt.

04

Wir stärken alle im Team

Ein Unternehmen, in dem Mitarbeitende mit Freude arbeiten: daran arbeiten wir jeden Tag hart. Genau das ist die Haltung, wie wir Beratung machen. Denn für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt aller Transformationen.

Wie Sie den Prozess starten

Es ist ganz einfach, noch heute die ersten Schritte zu gehen, um Ihren Veränderungsbedarf umzusetzen.
Überzeugen Sie sich selbst und lassen Sie sich unverbindlich beraten!

Schritt 1

Kontaktformular ausfüllen

Beschreiben Sie kurz, wie wir Ihnen weiterhelfen können und welchen Change-Bedarf Sie haben.

Schritt 2

Kostenlose Erstberatung

Wir rufen Sie innerhalb von 24 Stunden zurück und vereinbaren einen Termin mit einem unserer Change Experten.

Schritt 3

Sie bestimmen, wie es weitergeht

Persönliches Kennenlernen, Pitch oder Projektstart? Sie legen die nächsten Schritte fest.

Besprechen Sie Ihr Vorhaben mit einem unserer Change Experten!

Jördis Andersson

Partner

Unsere Kunden und Auszeichnungen

Wir sind stolz und sagen danke für diese Auszeichnungen:

Antworten auf Fragen

Wir sind die führende Beratung für Change-Management in Deutschland. Internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen begleiten wir seit mehr als 30 Jahren in unterschiedlichsten Veränderungsprojekten. Wir arbeiten für die Vorstände zahlreicher DAX 40-Unternehmen. Unsere Kund:innen schätzen uns: Das zeigen die zahlreichen positiven Feedbacks und Auszeichnungen.
Wir haben nachgewiesene Expertise in Veränderungsprojekten bei großen Automobilherstellern und mittelständischen Zulieferern. Unsere Erfahrung erstreckt sich über die gesamte Organisation von der Fahrzeugentwicklung und Produktion über Sales und After-Sales bis hin zu den Querschnittsbereiche IT, HR, Einkauf und Finance & Controlling.
Ja, es braucht Zeit und Commitment von Ihnen. Wir liefern Ihnen aber alles aus einer Hand: vom Konzept bis zur weltweiten Umsetzung. Von der Change Story und der Change Initiierung bis zur Implementierung – einfach alles, was Sie für ein erfolgreiches Veränderungsprojekt brauchen.

In der Analysephase legen wir gemeinsam Kennzahlen fest, anhand derer Sie festmachen, wann Sie erfolgreich sind und wie groß der Mehrwert für Ihr Business ist.

Individualität ist uns wichtig: Wir sind der Überzeugung, dass jedes Change Projekt einzigartig ist. Deshalb stellen wir gemeinsam mit Ihnen die passenden Change Bausteine individuell zusammen. Gleichzeitig verfügen wir nach über 30 Jahren Change Management über einen großen methodischen Werkzeugkasten. Und da wir von unseren Best Practices überzeugt sind, müssen wir für Ihr Projekt nicht alles neu erfinden. Das spart Zeit, Geld und Nerven.

Woran wir bei CPC glauben, sind Ziele, die unmittelbar auf das Business einzahlen.

Michael Kempf

Partner bei CPC

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unserer Change Experten!

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