Mit unserem einzigartigen Change Prozess wird Ihre Strategie für jede Führungskraft und jeden Mitarbeitenden relevant.
Kennen Sie das?
- In Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie beim Thema Strategievermittlung regelmäßig durchwachsene Ergebnisse – sowohl vom Management als auch von den Bereichsleitenden.
- Ihre Führungskräfte klagen, wie schlecht sie informiert sind und dass ihnen die Strategie nicht klar ist.
- Mit viel Geduld erklären Sie immer wieder, wie Sie die Unternehmensziele konkret zu erreichen planen: Sie nutzen Konferenzen und Veranstaltungen, aber es ändert sich nichts: die Kommunikation der Strategie kommt bei den Mitarbeitenden nicht an und entfaltet folglich auch keine Wirkung im Alltag.
Wenn Sie sich in einigen der Aussagen wiedererkennen und das endlich ändern wollen, haben wir die passende Lösung für Sie: Unsere Strategie-Aktivierung ist ein Kommunikations-Package und -Prozess, mit dem Sie alle Top-Führungskräfte mitnehmen und für Ihre neue Strategie begeistern. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Ihre Botschaften nahtlos und anpassbar an die Mitarbeitenden weitergegeben werden. Die Motivation erzielen wir dabei durch maßgeschneiderte Gaming-Formate.
Diese acht Vorteile bietet Ihnen die Strategie-Aktivierung
Die Wichtigkeit der Strategie wird allen verdeutlicht – dank hochprofessioneller Veranstaltungen mit Top-Speakern sowie Medien und Digitalformaten in Fernsehqualität.
Die Teilnahme ist flexibel: Führungskräfte lernen die Strategie vor Ort oder via Stream kennen.
Dank maßgeschneiderter Gaming- und Erlebnisformate erzielen wir eine hohe Motivation bei den Führungskräften – emotional und fachlich.
Die Führungskräfte kennen dank unseres kaskadierenden Systems nach jeder Veranstaltung die nächsten Schritte für ihren Bereich.
Die Botschaften und Handlungsmaximen sind glasklar und werden durch das Mittlere Management weder relativiert noch verwässert.
Die Strategie entfaltet ihre Wirkung unmittelbar nach den Veranstaltungen – und ihr Erfolg wird getrackt.
Wir erzielen ein hohes Verständnis der Strategie-Zusammenhänge und ein positives, emotionales Momentum im Unternehmen.
Die Kommunikation der Strategie wird in Mitarbeiterbefragungen positiv bewertet.
Unsere Auszeichnungen und Referenzen
- CPC ist vierfacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
- brandeins/thema kührt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
- Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
- Wir sind mehrfacher Gewinner des HR Excellence Awards, u.a. gemeinsam mit unserem Kunden Deutsche Telekom
- Wir sind bester Arbeitgeber für Consulting in der Kategorie 51-250 Mitarbeitende
Sie wünschen eine authentische Referenz? Unsere Kunden sind so begeistert, dass sie mit Freude darüber reden. Gerne vermitteln wir einen Erfahrungsaustausch mit einem unserer Auftraggeber.
FAQs
Was ist sinnvoller, als Geld für die Strategie-Kommunikation auszugeben? Was kostet es, wenn Ihre Strategie nicht vollständig oder gar nicht vermittelt wird?
Ja, es braucht Zeit und Commitment von Ihnen. Wir liefern Ihnen aber alles aus einer Hand: vom Konzept bis zur weltweiten Umsetzung. Vom Kamerateam bis zur Change Story und den fertigen E-Learnings – einfach alles, was Sie für die Implementierung brauchen.
Individualität ist uns wichtig und jede Strategie-Aktivierung ist einzigartig. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir die passenden Kommunikationsbausteine zusammen. Gleichzeitig ist unser methodischer Werkzeugkasten nach über 30 Jahren Beratung gut gefüllt. Bewährte Best Practices müssen wir für Ihr Projekt nicht neu erfinden. Das spart Zeit, Geld und Nerven.
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