Change Management für Unternehmen: Methoden & Lösungen in Veränderungs-Projekten

Change Management umfasst alle Schritte, die bei der Veränderung von Organisationen, IT-Systemen, Strategien, Werten und Verhaltensweisen in Unternehmen durchgeführt werden.

Veränderungen lassen sich nicht aufhalten, aber sie lassen sich erfolgreich managen. Und genau darum geht es im Change Management: Gemeinsam mit unseren Kunden passen wir Strukturen, Prozesse, Systeme und vieles mehr auf neue, sich ändernde Marktbedingungen an. Doch nur, wenn die Anpassung mit Hilfe eines bewährten Veränderungsprozesses erfolgt, fühlen sich die vom Change betroffenen Menschen nicht ausgeschlossen. Nur dann nehmen Führungskräfte, Mitarbeitende und Shareholder die Veränderung als Erfolg für sich und als Gewinn für das gesamte Unternehmen wahr.

Unser Change Management macht sich zunutze, dass jeder Veränderungsprozess immer ganz ähnliche Change Management Phasen durchläuft. Das wurde bereits durch die Wissenschaftstheorie und Studien zum Veränderungsmanagements gut dokumentiert. Kombiniert mit unseren umfassenden Praxiserfahrungen und den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung können wir alle Aufgaben, Maßnahmen und Aktivitäten vorab planen. Anschließend begleiten wir die Durchführung, messen den Erfolg und schließen den Veränderungsprozess erfolgreich ab.
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