Banken stehen unter wachsendem Druck: Während neue Regulierungen bereits belasten, drängen agile Fintechs mit digitalen Lösungen auf den Markt. Technologien wie Künstliche Intelligenz und mobile Plattformen verändern das Kundenverhalten grundlegend und stellen traditionelle Geschäftsmodelle infrage. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Banken noch innovativer werden. Gleichzeitig erhöht die Digitalisierung ihre Anfälligkeit für Cyberangriffe und erfordert Investitionen in Sicherheitslösungen. Kryptowährungen und Blockchain bieten zwar Chancen, können aber auch bestehende Teile des Finanzsystems verdrängen. Dieser komplexe Veränderungsdruck kann nur mit professionellem Change Management bewältigt werden.
Die Schwachstellen klassischer Bankorganisationen
Analoge und ineffiziente Prozesse
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Prozesse weiter digitalisiert und gleichzeitig Cyberrisiken minimiert werden.
Starre Organisationsformen
Festgefahrene Strukturen verzögern Entscheidungen und behindern die Reaktion auf Marktveränderungen.
Veraltete Geschäftsmodelle
Kunden erwarten zunehmend digitale, flexible und mobile Lösungen, was klassische Konzepte unter Druck setzt.
Konservative Unternehmenskultur
Die traditionelle Kultur vieler Banken schreckt die Gewinnung neuer Talente ab und bremst Innovationen.
Unsere Lösungen für Sie
Als Deutschlands führender Beratung für anspruchsvolle Transformationsprojekte decken unsere Leistungen alle Ebenen der notwendigen Veränderungsarbeit ab: von der Neugestaltung von Zusammenarbeitsmodellen und Prozessoptimierung über Digitalisierung und Teamreorganisation bis hin zur Führungskräfteentwicklung und der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.
- Gap-Analyse
Durch eine detaillierte Analyse decken wir Lücken zwischen Ist-Zustand und Zielen auf, machen notwendige Veränderungen transparent und schaffen ein gemeinsames Verständnis der Herausforderungen und Chancen – die Basis für eine erfolgreiche, transparente Planung. - Transformationsplanung
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Change Story, die Unternehmensbedürfnisse und Stakeholder berücksichtigt. Wir identifizieren Schlüsselpersonen, definieren Maßnahmen, Meilensteine und Kommunikationsstrategien, um eine flexible, nachhaltige Roadmap für den erfolgreichen Wandel zu gestalten. - Realisierung der Transformation
Wir sorgen für die effektive Umsetzung aller Maßnahmen, kommunizieren Fortschritte und nutzen Führungskräfte als Treiber des Wandels. Mitarbeitende werden als Mitgestalter eingebunden. Durch kontinuierliches Monitoring und Anpassungen gewährleisten wir eine erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Ergebnisse.
Unsere Kunden sind so begeistert, dass sie mit Freude darüber reden. Gerne vermitteln wir einen Erfahrungsaustausch. – Michael Babilon-Teubenbacher, Partner bei CPC
Ihr Return on Invest
Risikominimierung
Wir sichern den Erfolg Ihres Veränderungsprojekts, indem wir Risiken frühzeitig identifizieren, geeignete Strategien entwickeln und bewährte Methoden zur Risikosteuerung anwenden.
Objektivität
Mit unserer unabhängigen Perspektive erkennen wir Herausforderungen und bieten zielgerichtete Lösungen – besonders wertvoll bei wichtigen Entscheidungen und der Optimierung bestehender Prozesse.
Expertise
Unsere Berater:innen bringen tiefes Fachwissen und Erfahrung in komplexen Finanzprojekten mit. Sie sorgen dafür, dass Ihre Transformation zielgerichtet und effizient gelingt.
Schnelligkeit
Durch unsere Branchenvielfalt und Expertise in aktuellen Trends und Tools profitieren Sie direkt von praxiserprobten Ansätzen. Das ermöglicht eine schnellere Umsetzung Ihrer Veränderungsprojekte.
Akzeptanz
Mitarbeiterakzeptanz ist entscheidend für den Erfolg. Wir entwickeln maßgeschneiderte Kommunikations- und Schulungsstrategien, um Motivation zu fördern und Widerstände abzubauen
Branchenerfahren
Jede Branche hat ihre eigenen Besonderheiten. Unsere umfassende Change-Expertise in der Finanzwirtschaft ist daher besonders wertvoll, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Woran wir bei CPC glauben, sind Ziele, die unmittelbar auf das Business einzahlen. – Michael Kempf, Partner bei CPC
Change zahlt sich aus – wenn er richtig gemacht ist.
Mit klarer Strategie, starker Umsetzung und einem echten Fokus auf Wirkung begleiten wir Ihre Transformation. Gerne zeigen wir Ihnen, wie das konkret aussieht.
Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen.
