Gestalten Sie die effektive Zusammenarbeit Ihrer deutschen und chinesischen Mitarbeitenden

FAQs

Wir sind die führende Beratung für Change-Management in Deutschland. Internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen begleiten wir seit mehr als 30 Jahren in unterschiedlichsten Veränderungsprojekten. Wir arbeiten für die Vorstände zahlreicher DAX40-Unternehmen. Unsere Kund:innen schätzen uns: Das zeigen die zahlreichen positiven Feedbacks und Auszeichnungen.
Wir haben nachgewiesene Expertise an der Schnittstelle „Deutschland – China“, zahlreiche Referenzen und sind schon lange in beiden Kulturkreisen tätig. Unser Ansatz ist, gemeinsam mit den Menschen an Businessthemen zu arbeiten und darüber gemeinsame Erfolge zu schaffen. Mit interkulturellen Trainings allein funktioniert das nicht. Wir bei CPC haben Teams in Deutschland und China, sodass wir auf beiden Seiten und vor Ort mit Ihren Mitarbeitenden an Erfolgsstorys arbeiten können.
Ja, es braucht Geld, Zeit und Commitment von Ihnen. Wir liefern Ihnen aber alles aus einer Hand: von der Analyse bis zur länderübergreifenden Umsetzung. Und wir sorgen dafür, dass Ihre Teams künftig die gewünschten Ziele erreichen, was Ihnen mittel- und langfristig Geld einspart.

In der Analysephase legen wir gemeinsam Kennzahlen fest, anhand derer wir festmachen, dass wir erfolgreich sind und einen Businesswert schaffen. Wenn dann Ihr Management sagt: „Da habt ihr als Team richtig was auf die Beine gestellt“, sind wir zufrieden.

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