CPC Services

Arbeitnehmerüberlassung mit CPC-Experten

Die CPC Services GmbH erbringt Consulting- und Personaldienstleistungen in der Vertragsart „Arbeitnehmerüberlassung“. Unser Angebot umfasst alle Leistungsgebiete der Muttergesellschaft CPC: Projektmanagement, Change Management, Qualitätsmanagement, Testmanagement, Engineering-Support und weitere Themen.

Was ist das Besondere?

Die CPC Services GmbH bedient sich aus dem Mitarbeiter-Pool der CPC AG. Das bedeutet für unsere Kunden: Sie bekommen auch in der Vertragsart „Arbeitnehmerüberlassung“ eine professionelle Consultingleistung.

CPC-typische Projektleistungen in maximaler Qualität:

Support durch Menschen, die …

  • ihr Handwerk verstehen
  • sich mit Herzblut engagieren
  • sich mit den Kundenthemen identifizieren
  • Probleme lösen, statt nur zu melden
  • für eine positive Stimmung sorgen

Unsere Kunden stehen häufig vor der Herausforderung, dass sie sich in ihren Projekten eine professionelle Consultingunterstützung wünschen.

Wenn aufgrund der Art der Tätigkeit und der Einsatzbedingungen eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) vorliegt, beginnen die Probleme: denn der Markt wird dominiert von großen Anbietern, die preiswerte Personaldienstleistung und einfache Zeitarbeit anbieten. Die Qualität bleibt fast immer auf der Strecke.

Leistungen in der Vertragsart „Arbeitnehmerüberlassung“

Was unsere Kunden hauptsächlich nachfragen, ist die Unterstützung des Projektleiters im weiten Feld des Projektmanagements: von der „klassischen“ Leitung des Projekt Management Office (PMO) und der Projektleiter-Assistenz bis hin zum Program Management und dem Sub-Project Lead. Unsere Leistungen und Preise bewegen sich hierbei immer ein bis zwei Level über denen der meisten Anbieter.

Wir stellen Ihnen unsere vier typischen ANÜ-Leistungen vor:

Kontakt

Jördis Andersson

Geschäftsführerin der CPC Services GmbH
info(at)cpc-services.de

CPC Services GmbH

THE SQUAIRE 11
Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 56030307
E-Mail info@cpc-services.de
www.cpc-services.de

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