CPC AG

Erhalten Sie die Change Management Fähigkeiten, Tools und die Glaubwürdigkeit, die Sie benötigen, um große Veränderungsvorhaben nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen in einem interaktiven 2-tägigen online Change Management-Zertifizierungsprogramm.

Verfügbare Termine

  • 9. und 10. Dezember 2020 (09:00 – 17:00 Uhr) inkl. Pausen
  • 12. und 13. Januar 2021 (09:00 – 17:00 Uhr) inkl. Pausen
  • 11. und 12. März 2021 (09:00 – 17:00 Uhr) inkl. Pausen

Mit 4 hoch interaktiven Online-Modulen, die sich über 2 Tage erstrecken.

  • 2 Tage virtuelles Trainer-geführtes Lernen, Coaching und direkte Anwendung von PCI®(People-Centered Implementation) – dies basiert auf über 25 Jahren akademischer Forschung und Feldstudien und ist von Forrester Research als eine der 3 weltweit meistgenutzten Change Management Methoden anerkannt.
  • Eine wirklich abwechslungsreiche, sehr interaktive Lernerfahrung – mit fallbasierten Lernbeispielen aus dem echten Leben, die von Change Management Praktikern begleitet werden, die auch sehr erfahren in der Durchführung von virtuellen Trainings, Begleitungen und Coachings sind.
  • Insights und Netzwerkenmit Peers und Change Experten
  • 6 Monate Zugang zu führenden digitalen Change Management Plattform – Roadmap Pro® von Changefirst – diese beinhaltet alle virtuellen Change Werkzeuge, Prozesse, Pläne und Interventionen, die Sie brauchen um schnell von der Theorie in die Praxis zu kommen.
    • 25+ Schritt-für-Schritt visuelle Prozessleitfäden
    • 40+ Lernvideos und Videos zur Anwendungsunterstützung
    • Detaillierter vorbefüllter, jedoch komplett editierbarer Change Management Plan
    • 9 mehrsprachige Diagnose-Tools, auf die in 10 Sprachenindividuell oder in Gruppen geantwortet werden kann
    • 500+ integrierte praktische Maßnahmenum personen-fokussierten Risiken zu begegnen, die sich aus der Datenanalyse ableiten lassen
    • Analytische Einblicke in die wahrscheinlich weltweit größte OCM Datenbank
    • 1-Klick-Collaboration(1)kann für dedizierte Teams/Organisationsplattfomen eingerichtet werden
  • 200 Seiten starke Schulungsunterlage mit viel Wissen, situationsspezifischen Maßnahmen, Elementen für Workshops und vielem mehr, was weit über den Umfang des Trainings hinaus geht
  • Changefirst Change Management Practitioner Zertifizierung

(1) wenn zehn oder mehr Personen derselben Organisation bei Changefirst gelernt und sich zertifiziert haben, bekommt man eine dedizierte Plattform, in der eine digitale Collaborations-Plattform eingerichtet wird – auf dieser können Change Pläne geteilt, geklont oder die Verantwortung über die Teams und Geografien weitergereicht werden.

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Das Training wird von CPC Unternehmensmanagement AG als Kooperationspartner durchführt.

Für weitere Fragen schreiben Sie bitte eine E-Mail an:
Jan-Philipp.Hoelz@cpc-ag.de