November 2019 – Der CHANGE Express – ein Gamification-Format, das Führen im Change erfahrbar macht. Wie hilft man Führungskräften, sich in der besonderen Situation eines Change-Projekts zurecht zu finden? Zum Beispiel durch Trainings, in denen man ihnen die theoretischen Grundlagen über Change beibringt. Schön und gut, wenn sich „theoretische Grundlagen“ nicht so langweilig anhören würde. Deswegen haben wir uns ein interaktives Spielformat überlegt, mit dem in der Gruppe entscheidende Führungssituationen im Change simuliert und komplexe Problemstellungen gemeinsam gelöst werden können.
Gamification von Lerninhalten aktiviert nicht nur das Gedächtnis der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, sondern macht sogar noch Spaß. An unserem XXXL-Spielbrett spielen die Führungskräfte in bis zu vier Teams gegeneinander und werden durch eine Moderatorin oder Moderator durch das Spiel geführt. Bei der Bewältigung von immer neuen Herausforderungen kommen die Teams untereinander ins Gespräch und lernen durch ebenso überraschende wie unvorhersehbare Spielzüge auch voneinander.
Wie funktioniert der CHANGE Express?
In zwei Spielteilen werden zwei unterschiedliche Herangehensweisen an Change-Vorhaben entdeckt. Die Teilnehmer begeben sich im CHANGE Express auf eine Reise durch den Change: Jedes Team erhält einen Express, in dem er seine Teammitglieder möglichst vollständig zum Ziel bringen muss. Dabei hat er eine begrenzte Anzahl von Ressourcen, die er im Laufe des Spiels einsetzen kann. Über günstige oder ungünstige Entscheidungen steuern die Spielerinnen ihr Team und werden dabei vor jeder Spielaktion vor ein neues Problem gestellt. Aus sechs Lösungswegen müssen sie nun einen auswählen, was zur Folge hat, dass sie mehr oder weniger ihrer Ressourcen einsetzen müssen oder, dass Teammitglieder in ihren Express ein- oder aussteigen. Die Spieler sind herausgefordert, die Gründe und Motivationen der Teammitglieder einzuschätzen und sich dabei klug im Veränderungsmanagement zu verhalten…
Probieren geht bekanntlich über studieren – und in dieser spielerischen Minisimulation können die Spieler die Folgen eines gewählten Verhaltens unmittelbar erfahren und gleichzeitig in die Welt des Change Managements eintauchen.
Gehen Sie mit uns auf Change Expedition!
Der CHANGE Express ist nur eines von unseren Gamification-Formaten, die wir erfolgreich in Trainings einsetzen.